掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

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【千葉】戸建住宅の施工管理 ※グロース上場/IT活用で高集客・低単価を実現

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仕事内容

【千葉】戸建住宅の施工管理 ※グロース上場/IT活用で高集客・低単価を実現

千葉◆<賞与年3回:定期賞与+インセンティブ賞与>戸建住宅の施工管理/◆グロース上場/IT活用で高集客・低単価を実現/無印良品とのコラボ商品も◎◆土日休み/残業月30h■業務内容:当社の注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。
・施工状況の進捗確認・品質/安全管理
・施工に伴う受発注業務
・協力との折衝・打合せ
・上記に伴う書類作成業務 など
■当社業務の特徴:
・施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消できています。
■組織構成:
社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4:6程度です。
■当社ビジョン:
インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイト「e-土地net」や、地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。
■当社の特徴:
★【グロース上場】【IT活用で低単価を実現】【無印良品とのコラボ商品】健康経営優良法人2022「BLANCO」「GLASSA」「Z・E・N」「palette」の4ブランドで熊本・佐賀・福岡を対象に注文住宅を企画・販売する地場ハウスメーカーです。2018年4月に、旧社名:株式会社エスケーホームから商号変更しました。自社ブランドでの商品展開のみならず、2014年には、株式会社MUJI HOUSEと「無印良品の家ネットワーク」契約を締結し、熊本県にて「無印良品の家」の独占営業権を取得しています。
★利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一般住宅における建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
1級もしくは2級建築施工管理技士資格お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉事務所
住所:千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階
勤務地最寄駅:総武本線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:40,000円~64,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~314,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年2回
※定期賞与:年3回、インセンティブ賞与:年3回(7月、1月、4月)
ほか、昼食手当、通勤手当、インセンティブ制度など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土、日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。

会社概要

事業概要

【設立】1997年8月1日
【代表者】代表取締役社長 瀬口 力
【資本金】13億2150万円
【売上高】141億8,313万円(2023年6月期)
【従業員数】332名(2023年6月現在)
【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1

【事業内容】
住まいの総合コンサルティング。
住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。

所在地

〒861-0541
熊本県山鹿市鍋田178-1

設立
1997年08月
従業員数
332名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,321百万円
売上高

14,183百万円

経常利益
314百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011083410

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