株式会社マキタ

【香川・高松／在宅勤務可】船舶用エンジンのセールスエンジニア※転勤なし／残業月3h程度／年休124日

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【世界トップクラスのシェアを誇る船舶用エンジンメーカー／創業110年以上／転勤なしで長期的に働きやすい環境／家族手当あり／残業月3h程度／在宅勤務可】

■業務概要：
・設計部に所属し、セールスエンジニアとして舶用エンジンの引合担当業務に携わっていただきます。情報提供や要望に対する提案を行うことで顧客の課題解決をサポートし、スムーズなエンジン受注につなげることがミッションです。
・アンテナを高く張り、先回りして情報提供する姿勢やこれまでのやり方にとらわれず改善提案する力が求められます。
【変更の範囲：入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。その後はご本人適性により当該業務全般に変更の可能性があります】

■業務詳細：
営業担当と協働しますが、技術部門の専門家として顧客対応を行っていただきます。会社の最前線に立って、顧客の船舶受注時に必要となるエンジンの仕様を提示し、当社エンジンの採用に影響を与える役割を担います。
・関係機関やライセンサーからの情報収集
・顧客からの問い合わせ対応（燃費データや図面の提出など）
・エンジン受注に向けたプロモーション活動（顧客プレゼンや情報提供など）
・引合案件の社内展開、顧客要望のフィードバックなど

■社員構成：
同業務担当者…3名

■当社について：
小型船舶用のディーゼルエンジンメーカーである当社は、日本を代表するエンジンメーカーの三井E&S社と技術提携、世界No.1ライセンサーのMAN Energy Solutions社とのサブライセンス契約など、高い技術力への評価を背景に、世界の海へエンジンを送り出しています。
低速小口径エンジンのシェアとしては世界1位であり、当社のつくる高さ8mにもおよぶ巨大なディーゼルエンジンが世界の物流を支える「船」の心臓部としてグローバルに展開しております。
また、経済産業省が世界市場で目覚ましい活躍を見せる企業を顕彰する「グローバルニッチトップ企業100選」（2020年版）に選定されています。この地位に甘んじることなく、環境に配慮した次世代エンジンの転換も準備を進めており、常に新しいことにチャレンジしていく組織風土がございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・メーカーにおけるセールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・製品に関する技術的な問合せ対応のご経験をお持ちの方
・調整力や段取り力、折衝および交渉力が求められる業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・舶用業界での職務経験をお持ちの方
・ビジネス英語が可能な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
語学力不問ですが、英語を使う機会はあります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市朝日町4-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月3時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中と期間後の待遇は時間外割増率を除き同様です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月31,600円
家族手当：健康保険上の扶養子1人につき5,000円※上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■懇親会補助
■駐車場あり
■業績に応じて社員旅行実施　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期・年末年始、育児、介護、慶弔、特別休暇あり
■有給休暇：1ヶ月経過後10日、最大22日
■有給休暇消化率：87%（2021年度実績）