掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/28(土)

日本SE株式会社

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【東京】公共・法人系のシステム開発エンジニア/第二新卒歓迎/家族手当あり

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】公共・法人系のシステム開発エンジニア/第二新卒歓迎/家族手当あり

■職務概要:
DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に公共系、官公庁、自治体等の産業分野で基幹システムの開発をお任せします。
勤務先は主に都内になります。

■職務詳細:
・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。
・お客様先には当社社員がチームで常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。

■業務の特徴
中央省庁や地方自治体、医療や電力会社など公共性の高いシステム開発を行なっています。近年では行政の電子化への対応や大手電力会社の受付から料金計算・請求・入金などを一括管理する基幹システムの開発など、専門知識と技術力を活かして高く評価いただいています。

■組織構成:
入社後は法人ソリューション部に配属予定となります。131名が在籍しております。

■会社・求人の魅力:
・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。
・目標管理制度:半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
・キャリパス:管理職には組織マネジャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語における開発経験
・データベースを用いたシステム開発の経験

■歓迎条件:
・リーダーやプロジェクトマネージャーの経験
(今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。)
・第二新卒レベル(経験年数1年以上)の方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
新宿開発センター
住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
板橋テクニカルセンター
住所:東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階
勤務地最寄駅:JR東日本線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
お客様先常駐 都内近郊
住所:東京都 都内近郊
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度(2022年度の実績平均21.5時間) ※17:30終業運用あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
340万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~510,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
234,000円~524,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円
■残業手当:一般職には残業代全額支給
■地域手当:首都圏勤務者は「地域手当(14,000円)」を加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子1人6千円、被扶養者1人5千円
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(研修制度)
入社前研修、新入社員研修、OJT、その他の研修(e-ラーニング等)、スキルアップ支援


<その他補足>
部活動:ゴルフ部・ボウリング部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇、フレキシブル休暇(4日)
・有給休暇は入社3か月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務
・コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入
・コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
・労働者派遣事業

所在地

〒163-0725
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル25F

設立
2005年2月
従業員数
475名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011083823

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