パーソルクロステクノロジー株式会社

【神奈川/横浜】回路設計エンジニア部隊の組織作り、後輩育成 ※PM候補／パーソルG

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【電気系の業務経験者歓迎◎／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】

当社神奈川・東京エリアの電気エンジニア組織拡大に伴う、中核を担うベテランエンジニアの募集です。

電源回路設計経験・基盤回路設計経験等のこれまでの技術的に経験値を活かしながら、
会社の組織づくりに携わるような仕事をしてみたい、後輩育成に携わってみたい、
今までと違った視点でも仕事をしてみたい！という思いがある方、是非ご応募ください！

【業務内容】
■高い技術習得：スキル・経験値によって、携わって頂く技術領域はご提案させて頂きます。先端分野のスキルを習得していただきます。
■組織構築について：現場で数人の育成・マネジメントを実施していただきます。徐々に管轄する人数を増やしゆくゆくは20名程度の組織を束ねるMGRラインを目指していただきます。
　　　　　　　　　　　　　　
【製品事例】
・自動車系：エンジン回り・動力伝達関連・ブレーキユニット周り
・ドローン
・人工衛星
・航空機
・防衛関連

＜入社後のフォロー体制＞
年間予算約5億円、500講座程度の研修など、研修体制充実。
技術面だけでなく、3年後・5年後など年次ごとに目指したい姿(スキル・ライフ等)を記載するキャリアシートもあり、
それを元にキャリアを描いていくなど、短期×長期双方の目線でのキャリア形成環境が整っています。
これまでのご経験値を面接内でヒアリングし、何年位でMGRラインを目指して頂くか、などの目線合わせは実施します。

＜就業環境＞
・平均残業時間20時間/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い状態を保つための仕組みがあり、横・縦のつながりを大切にする社風です。
・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：アナログ・デジタルいずれかの回路設計経験が5年以上あるかた（評価経験のみは不可、評価経験含んで5年以上は可）

■尚可条件：PL/PM経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
戸塚・大船・横須賀エリアの顧客先常駐勤務です。

＜転勤＞
当面なし
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※基本的に関東エリアでの就業となります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（企業型）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（親会社）
■役職手当あり
■資格取得助成金制度
■同好会、各種レクリエーション活動

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日より付与 ）
・慶弔休暇
・育児休暇　※男性取得実績あり
・介護休暇　等