スターツコーポレーション株式会社
【日本橋】社内SE-週2リモート/残業20H程/有給消化率◎/20~30代活躍中/東証上場スターツG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\\同ポジションのおすすめポイント//
◆東証プライム上場スターツグループの安定基盤
◆グループ各社に先駆け「残業20時間以下」を目標、役員自ら極力帰る動きを実践!
◆週2日・チームごとに決めた曜日でリモート勤務併用可能
◆ワークライフバランスを重視◎有給消化率も高く、定時退社もし易い環境
~従業員8000名を超えるスターツGの社内SEポジション~
【業務内容】
IT企画3割、業務システム運用保守5割、問合せ対応2割
●業務詳細●
・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SE(アプリ)としてご活躍頂きます。
・営業支援システム(SFA等)や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守を行います。
・スターツピタットハウスなど、特に不動産領域は業務上親和性が高く、それぞれの調整業務もあります。技術見地からコミュニケーションが良く調整を図ることも重要な業務です。
・各開発チームはそれぞれ6名前後で構成されており、チーム単位でクライアントとのやり取りを行っています。
●働く環境について●
20代後半~30代前半の社員が多く、男女比率は半々です。
お子様のいる社員が有給を使い家族との時間をつくったり、組織全体でも定時で帰り易い風土がございます。
(アニバーサリー休暇や、ステップ休暇といった休暇制度も導入しています)
現場内ではもちろん、人事的な相談窓口もございますので、働き方の相談等がし易い体制が整っています。
また、産育休を経て時短勤務で復職する社員も多く、G全体でも男性の育休取得も進めており、長期就業が叶えられる環境です。
《スターツグループの魅力と特徴》
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
システム構築に関わる設計・開発・保守いずれかのご経験をお持ちの方
■求める人物像:
・社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける方
・自ら考え行動し、自発的に学習をしていける方
・礼儀礼節を大切にする方
・ステークホルダーとの調整力をお持ちの方
勤務地
株式会社ウィーブ(本社)
住所:東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※株式会社ウィーブへの出向となります(株式会社ウィーブ/東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F)※事業内容:スターツグループのICTソリューションの展開・推進
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
その後嘱託契約も有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引
<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土曜・日曜・祝日)夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇
※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。
会社概要
- 事業概要
~総合生活文化企業スターツグループ~
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 9,167名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,039百万円
- 売上高
233,408百万円
- 経常利益
- 33,396百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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