株式会社シーイーシー
【名古屋】業務系アプリエンジニア ※最新技術取得可/東証プライム上場/残業平均月18.3H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車メーカーの商品開発~バックオフィスまですべてのITソリューションの提供するSE職/プロジェクト規模大×上流から携わることが可能/顧客とは50年以上のやりとりで信頼と安定◎/クラウド・ローコードをはじめとした最新技術の習得・開発が可能】
■業務概要:
同社は東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有しており、案件はプロジェクトの大半がプライム案件が占めています。中でも長年信頼関係のあるトヨタ自動車及びトヨタグループの案件がメインとなります。長年にわたるお客様との強い信頼関係があるのが強みです。
■こん方ぜひご応募ください:
「こういった技術を極めてこういうエンジニアになりたい」といった、技術的に極めたいご自身のスキルセットの実現が可能です。トレンド最先端のITに携わることができ、大手自動車メーカーのITパートナーとしての役割をになっているため、やりがいを感じられる環境です。仕事を選べる雰囲気、若手でもユニットの補佐やリーダーへの挑戦ができる環境があります。
■研修制度:入社後は配属先の先輩のOJT、資格取得支援の社内外研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修を実施します。同社は離職率が低く、ベテラン社員が多いため、マンツーマンでの育成が可能です。
■配属事業部:40~50歳代前半の部長をはじめ、総勢145名の組織となっています。20代前半の若手社員から50代のベテラン社員まで、様々な経歴の社員が多数所属をしております。老舗IT企業だからこそ様々な経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決することができます。
■評価制度/キャリアプラン:
業務目標面談(年2回)を直属の上司を行い、適切にフォロー評価致します。適切な評価制度をめざし、昇給・賞与の評価内容及びその理由はここに直属の上司が説明、納得できない場合はさらに上長の説明を上申する事が出来ます。自己申告制度があり、年に一度異動希望などの面談機会があります。SEとしてご入社後は専門職・総合職へとわかれ、技術者としてマネジメント等に関与せず突き詰めるキャリアもございます。
■就業環境:平均残業月18.3時間です。働き方改革を行っており、短納期の案件はなく、無理のない業務設計を立てることができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのシステム開発経験(Java、C#、C++、COBOL、Oracleなど)
■歓迎条件:
・サブリーダー以上
勤務地
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル11F
勤務地最寄駅:東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均18.3時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間で条件が変わることはありません。
給与
500万円~780万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~308,000円
<月給>
239,000円~308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業手当 1分単位で全額支給
■賞与 年2回(夏・冬)
■年収例
サブリーダークラス(30歳):529万円~
リーダークラス (34歳):610万円~
※愛知県在住・月平均残業時間20hの場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
住宅手当:地域手当として住所に応じ支給
寮社宅:借り上げ社宅、支度金あり※支給条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等
■資格取得支援制度:受験料支給(同一科目は3回まで受験料負担)、取得時一時金支給
<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当、地域手当
■企業年金制度(一部401K採用)
■従業員持株会
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■共済保険
■育児・介護休業
■半日休暇制度
■サークル活動(フットサル、野球、生け花等、各拠点で活発に行っています) 等
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇(入社後付与※有給取得率75.4%)、慶弔休暇
※有給休暇完全消化を目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
会社概要
- 事業概要
■概要:
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。- 所在地
〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 2,290名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,586百万円
- 売上高
53,124百万円
- 経常利益
- 6,409百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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