株式会社SODA
【渋谷】経営企画 ※IPOを目指すフェーズ/CEO直下/スニーカーフリマアプリ「スニダン」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業から5年で月間利用者数500万人超え・鑑定付き国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営】
CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・部門横断プロジェクトの立案、推進(法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件)
・既存事業の推進支援業務
・P/L予測の更新とレポート作成(予算と実績の対比と要因の分析/週次/月次/年次)
・市場/競合分析、消費者行動変化に関する情報収集
■今後お任せしたいこと:
・中長期経営計画策定に向けた企業戦略の企画、提案
・新市場、新事業創出企画業務
■配属先の特徴:
◎国内・海外の市場の調査を行い集めた情報をもとに具体化していく部署です。様々な部署と連携しながら具現化したものを実行まで行います。
◎3名構成(チームだと2名)※全社平均年齢29.9歳
■ポジションの特徴:
◎創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
◎事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。
■今後の展望:
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、ユーザーが熱狂するようなモノをすぐに安心して買えるような世界をつくりたいと考えています。
そのために、真贋鑑定があって間違いなく本物が購入できたり、海外の商品を関税とか気にすることなくシームレスに購入できるなど、購買が楽しく、価値あるものになっていくようなマーケットプレイス作り、世界中に展開していきます。これまではスニーカー、ストリートウェア、ハイブランド、トレカといった一部のジャンルに限定していましたが、今後は偽物が流通しているジャンルの取り扱いを拡大していく予定です。
※IPOを目指すフェーズ/韓国を中心にファッションコレクティブC2Cを展開するKREAM社や、LINEやYahoo!などのサービスをグループ内に持つソフトバンク・ビジョン・ファンド社などから資金調達あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スタートアップ又は事業会社での経営企画、コンサルファーム、投資銀行、証券会社、ファンド等での実務経験(2年以上)
・論理的/戦略的思考力/企画力
・高度なコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・SQLの経験
・簿記2級程度の会計知識
・数値解析、統計解析の知識
・英語ビジネスレベル
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険、雇用保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■デュアル・ディスプレイ希望者貸与
■書籍購入費用負担(上限月額1万円まで)
■髪型髪色服装自由
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・インターネットサービスの企画・開発・運営:国内No1スニーカー・ハイブランドフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 29.1歳
- 企業URL
https://soda-inc.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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