株式会社リンクトブレイン

【新規ゲーム開発】Unityエンジニア◆スマホ向けメタバースアプリ開発／リモート・時短◎◆

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◇◆エンタメコンテンツ（ゲーム、アニメ、漫画など）が好きな方歓迎／日常的にスマートフォンアプリやゲームに触れている方、経験活かせます／リモート可・時差出勤制度あり・副業可◆◇

■業務内容：
スマートフォン向けゲームタイトルにおけるUnityエンジニア業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・ゲーム機能の設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリングなど
※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

■制作実績：https://linkedbrain.jp/work/
・スマートフォンゲームアプリ「アリスフィクション」イラスト制作
・メタバース「大名カンファレンスVirtual Tour」Virtual Tour制作
・アクションRPG「takt op. 運命は真紅き旋律の街を」キャラクターシナリオ制作
・アクションRPG「FINAL FANTASY XVI」一部3Dモーション制作協力

■評価制度・キャリアアップについて：
★「クリエイターファースト」を重んじており、変化が激しいゲーム業界で各個人の市場価値を高められるよう、メンバーのキャリアを考えています。
★上期（10月～3月）・下期（4月～9月）の年2回の評価タイミングでの評価面談を実施。設定した個人目標を自己評価し上長とのすり合わせで半期ごとの評価を確認します。適宜、目標や成果、希望キャリアなどを相談でき、適切なスキル／キャリアアップを図ります。

■当社の特徴：
ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。
最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。

■業界での立ち位置：
ゲーム業界はオンラインゲームの登場、ソーシャルゲームの隆盛以来の大きな節目に来ています。同社独自のポジションを獲得し、セカンダリ市場の一角を獲得すること、共有知と教育スキームの確立を通して、人材と才能、そして働き方の新たな提案を企業価値向上に向けて取り組んでいます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Unityを使ったゲーム開発経験
・3D or 2Dゲームの開発実務経験
・C#,C++いずれかのプログラミング言語を用いた実務経験１年以上

■歓迎条件：
・チームリーダーの経験
・ソーシャルゲームの開発・運用経験
・オンラインゲームの開発経験
・Swift, Java（DalvikVM）, Kotlinいずれかのプログラミング言語を用いた実務経験
・Git,Githubを使った複数人での開発経験　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※アサイン状況により、東京都内のクライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。※状況に応じ出社いただく必要があるため首都圏外からのリモート就業はできません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト状況により11:00～20:00の場合あり※休憩1時間、時差出勤制度あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月迄）、自転車通勤手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンバー研修
■リーダー研修
■勉強会・座談会
■社外セミナー参加サポート
■資格取得支援（業務上取得が必要な場合等）
■キャリア・異動相談

＜その他補足＞
https://linkedbrain.jp/recruit/welfare/
■社内図書
■定期健康診断
■各種社内イベント他
■リモート制度あり（半リモート・フルリモート等は所属プロジェクトによる）
■副業制度
■フリードリンク/割引自販機/スナック販売
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■死亡弔慰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇／時間有給休暇（年次有給休暇のうち年間5日分=40時間を分散取得可）/出産休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇