掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社リード・イノベーション

人材紹介の両手型営業(マネージャー候補)◆企業様に入り込んでのコンサルティングまで可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

人材紹介の両手型営業(マネージャー候補)◆企業様に入り込んでのコンサルティングまで可能

【個人の方へのキャリアコーチング、法人お客様先の経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ/お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ】
人材組織コンサルティング(採用から研修まで)を中心に事業展開している当社にて両手型の人材紹介事業でのエージェント事業部マネージャー候補を募集いたします。

■業務内容:
人材紹介事業の個人側、法人側の業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。

■具体的な職務内容:
・人材紹介業務(法人・個人)
法人側では、組織づくりという観点を重視して人材をご支援しており、お客様とディスカッションを重ね成功に導きます。
個人側では当社がコーチングファームとしての事業を展開している事もあり、カルチャーフィットはもちろん、転職先の企業課題にフォーカスをして個人の方が叶えたい転職活動のご支援を行っています。

・コーチング、コンサルティング業務
当社事業のコンサルティング業務についても必要に応じて関わることが可能です。フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。

■組織構成・組織風土:
現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

■事業の特徴
エージェント事業ではビジネスコーチとして事業 成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材をご紹介します。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのがミッションです。
転職候補者の中には、有料でコーチング・トレーニング行っている人材もおります。 料金は成功報酬(年収の35%)。ただしミニマムフィーは450万円となっています。
キャリアコーチングまで行っていきたい方にはぴったりの環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:
・人材紹介領域で法人営業を行ったご経験をお持ちの方

■求める人物像:
・成長意欲・成長志向の強い方
・素直で誠実である方
・プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は、年1回ご自身でご提案を頂くことができます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修致します。

<その他補足>
◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆各種インセンティブ  他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

会社概要

事業概要

■ミッション:『全てのチームを史上最高に。』
人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805

設立
2015年11月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011084733

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