株式会社シーエーシー
【残業ほぼなし/在宅中心】全社PMO担当※プロジェクトに対する全社横断のリスク管理/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス制・在宅勤務中心・残業ほぼなしでWLB◎/全社の経営戦略に近い立場で積極的に関与して改善提案ができる】
■業務内容:
事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト(システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他)に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・事業部門の提案/見積り提示における適正見積もりの指導、適正リスク評価とリスク低減指導
・実行中プロジェクトのリスク監視(プロジェクト情報の収集とリスク顕在化予兆の早期発見および安定化指導)
・重点監視プロジェクトのプロアクティブな監視(監視計画書に基づいた監視と経営への報告)
・プロジェクトリスク統括活動の改善
■組織構成:
配属チームは 3~4名で構成されています。
■ポジションの魅力:
・全社の経営戦略に近い立場で、積極的に関与して改善提案ができます。
・既存の技術に加え、最新の技術にも関わっていけます(DX、AIなど)
・コアタイムなしのフレックス制度で柔軟な働き方も可能です。
・残業ほぼなしのため、メリハリを持って仕事ができます。
・基本的には、在宅勤務メインになります(対面の打ち合わせのみ出社)。
※最初はコミュニケーションを取る為に、意図的に出社を増やして、慣れていただきたいと考えております。
■当社の特徴:
当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
◎平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
◎有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
例…コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間/資格報奨金(最大20万円/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験(10名以上)
※イメージ
・SIerでプロジェクトマネージャー経験がある方が理想です。
・プロジェクトの動かすうえでのリスクや評価の経験があり、障害が起きた際などになぜ起きてしまったのか?と追及できる方が望ましいです。
(PMの経験があれば、上記考え方に大きな乖離もないと考えており、具体的な手法などの知識や経験がなくても、入社後キャッチアップは可能です)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
520万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~
固定残業手当/月:75,600円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,600円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■財形貯蓄、持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断、団体生命保険
休日・休暇
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
29,905百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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