東洋システム開発株式会社

【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦！／研修◎／富士通パートナー企業

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【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／基本残業0時間】
★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎！
★エンドユーザーは金融系（メガバンク）です！

■業務概要：
首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計～運用支援までの業務に携わっていただきます。

■業務詳細（今回募集の案件候補）：
オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。
1）インフラ
　・構築作業手順書作成／環境構築作業
　・構築環境のテスト手順書作成／テスト実施
2）アプリ開発
　・アプリ設計書作成支援＋コーディング
　・単体／結合テスト手順の作成／テスト実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■参画までの流れ：
1）現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。
2）現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。
3）現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。

■キャリアパス：
インフラSEへのキャリアップが可能です。SEになった際にはクラウド案件をお任せすることが多いです。

■同社の魅力：
（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）

（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。

（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必要スキル：
IT業界での経験を積み、今後活躍をしてみたい方

■歓迎スキル：
・コミュニケーション力と調整力
・Windows系の知識、社内インフラ環境の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(東陽町)
住所：東京都東陽町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※一部テレワーク有り

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト終了後は、別のクライアント先となる場合がございます。
基本的には通勤時間を考慮しますが、転居を伴う勤務先となる場合は相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：世帯主30,000円、非世帯主20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は、配属先で必要となる技術要素を勉強して頂くこととなります。ビジネススキル研修、技術研修等必要に応じて実施していきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■報奨金
■永年勤続社員表彰
■資格取得補助制度
■健康診断（40歳以上は、年1回人間ドック受診可）
■東京都情報サービス産業健保組合※TJK（直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等）
■家族手当補足：配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円（2人目以降3,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、年末年始(12/30～1/3) 、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇