日本ハムシステムソリューションズ株式会社
【東京都品川区】システム運用担当～日本ハムG食肉事業を支えるシステム開発／完全週休二日制/残業16h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ニッポンハムグループ/グループ会社向けに各種システムを提供するユーザー系SI/完全週休二日制/残業16ｈ～
売り上げの約6割を占める食肉事業サービス部のシステムの運用をお任せします。
ニッポンハムグループでは直近DX推進のためのシステム刷新プロジェクトなどが複数走り、エンジニアとしてシステムの単なる保守業務だけではなく、新たな課題発見から、システムの要件定義までやりがいを感じられる環境です。
■仕事内容
食肉事業サービス部において、日本ハムおよび同グループ会社システムの運用、監査対応などをお任せします。
具体的には、下記をご担当頂きます。
・システム問い合わせ対応
・障害の原因調査/復旧作業/分析/再発防止/ユーザー報告
・新規システム構築PJへの参画（運用設計等）等
障害対応/システム運用については、休日や夜間早朝の作業が発生する場合があります。
ご入社後まずは先輩社員の担当している案件を一緒に進めて頂くことで業務を覚え、半年～1年ほどで一人立ちして頂くイメージです。
■働き方
・休日・夜間早朝作業の発生頻度：計画的なものは年に1～2回、緊急のものは年に数回程度です。
・代休取得状況：代休か計画的なものは事前に振替休にて全員取得しています。
・対応者：現状はベテランの方から順に対応しています。
・リモート勤務：業務に慣れるまでは出社していただき、慣れてきてからは週1～2回在宅勤務というイメージです。
■魅力点
開発などは外部ベンダーが基本対応しており、顧客交渉や直接のやり取りをお任せできます。
お客様も日本ハムグループのみとなり、様々なシステムの運用のためお客様先を変えずに業務に集中できます。
■組織構成
グループリーダー40代男性、50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名の構成です。
■企業について
社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指しています。
有給休暇ついては、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
社長が日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすく、一体感のある組織づくりにも繋がっています。
日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してスキルアップも可能です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・システム監査、または運用保守のご経験
・インフラエンジニアのご経験
※開発実務経験はなくても構いませんが、開発の一連の仕事を理解できる方を求めています。
（ベンダーとのやり取りが発生するため）
勤務地
東京事業所
住所：東京都品川区大崎二丁目１番１号 ThinkParkTower 14F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に可能性有
(東京もしくは大阪)
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：16時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無
給与
376万円～613万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～302,500円
＜月給＞
220,000円～302,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与：年2回(7月、12月) 年間約5.2ヶ月 (2022年度実績)
■モデル年収：
20代メンバークラス 470万円
30代主任クラス 590万円
30代係長クラス 670万円
40代課長クラス 880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅(転勤時)、独身寮（32歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入、企業型確定拠出年金加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得推進制度
【学習補助】最高15万 ※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高10万
＜その他補足＞
・全員：通勤手当、時間外手当
・該当者：資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時 ※支給要件があります)
・健康経営優良法人(大規模)４年連続取得 就業時間内禁煙取組み中
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・日本ハムグループの福利厚生が利用可能。野球（日本ハム）、サッカー（セレッソ）試合観戦割引など。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・有給休暇入社時10日付与、次の3/16日に11日付与（最大20日付与）
・当社カレンダーにより、水日休み勤務、休日出勤の可能性があります
※休日出勤の際は休日の振替や代休の取得をしていただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 224名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
7,235百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
