株式会社アイオス

クラウドインフラエンジニア◆東証プライム上場クレスコG／上流工程／リモート／おしゃれなオフィス

---

■職務内容：
クラウドインフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。
ご自身のキャリアパスやご希望に合わせて、案件のアサインを検討するため、スキルアップが出来る環境です。
・お客様のインフラ環境のクラウド化の推進
・自社のIT系WEBメディアの企画／構築／運用
※対応製品：AWS 他

■募集背景：
今後クラウド事業へ挑戦するため、現在、その環境を準備しています。
そのため、今回、クラウド経験がある方を募集し、クラウド事業立ち上げメンバーとして共に成長していける方を求めています。
また、他にはないITの情報サイト構築を行う計画もあり、こちらへの参加も大歓迎です。
どちらも１からのスタートのため、個人の様々な考えが反映できる環境で一緒に成長していきませんか。

■魅力：
新事業の企画／立ち上げから参加でき、自身の考えやアイディアを事業に反映させることができます。
クラウド等の先端技術に触れ、スキルを向上させることが可能です。

■長期就業出来る環境：
・残業時間は20h程度（過度な残業を行わないようプロジェクトを組んでおり、残業が多くなった場合はマネージャーや人事から改善提案をしています）。また有給奨励もあり、長期就業が出来る環境です。
自社オフィスはデザイナーを入れてオフィスに集う社員がいきいきと輝ける環境づくりをコンセプトにした座席自由、コミュニケーションのとりやすいオフィスです。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/office/

■福利厚生：家族手当や住宅手当などが充実しております。
詳しい内容は以下に記載しております。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/benefits/

■職務の特徴：
・エンドユーザー向けシステム開発で、上流工程よりご自身のキャリアを生かすことができる、
・ トレンドの技術を用いたシステム開発も多く、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。

■働く方の声：
・お客様と交渉するなど新たなスキルが身につき、やりたいことを積極的にサポートしてくれる環境が心強いです。
・良い意味で“かしこまることなく”会話を楽しめる風土があります。頼りになり、気持ちの良いメンバーばかりです。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
◆AWSの構築スキルをお持ちの方
◆何らかのインフラ構築スキルをお持ちの方で、AWS資格をお持ちの方

【歓迎】
◆クラウド／コンテナ／オンプレミス環境での運用保守／構築開発経験
◆中規模（～10名）、大規模（10名以上）のプロジェクトリーダーの経験
◆仮想化／クラウド／OSS／自動化（Automation）技術

＜勤務地詳細＞
★本社(世界貿易センタービルディング南館)
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均20h以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（合格時に一時金を支給／例：基本情報技術者等5～30万円）
■e-ラーニング
■外部講習費補助、社内勉強会

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養手当あり（第1扶養14,000円、第2扶養以下1人4,000円）
■財形貯蓄、社員持株会（クレスコ株式）
■共済会（結婚・出産・入学・成人祝金、香典、弔癒金、公傷・災害・療養見舞金、低金利貸付等）、
■定期健康診断（人間ドックの受診料補助）、慶弔金制度
■確定拠出年金制度（DC）、健保契約保養所、親睦レクリエーション、ベネフィット・ステーション（アウトソーシング型福利厚生サービス）
■資格取得報奨金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6/10）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度11日／最高20日／半日年休も可能）、慶弔休暇