株式会社たきコーポレーション
【Webデザイナー】大手企業と直取引多数/企画から携われる/リモート有/キャリアパス豊富◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてグラフィックデザインをお任せ/リモート有~
■業務内容:
大手ナショナルクライアントの案件を中心にデザインを行います。
主にWebサイトやアプリケーション等のデザインやコンテンツ企画をお任せ致します。デザインではなく実際に企画業務から入っていただくことが可能です。
■ポジションの魅力:
大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 5 割の割合で直接企業と取引する案件があります。トップクリエイターの仕事ができるため自身のスキル向上、そしてクリエイターとして市場価値を高められる環境になります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。
☆制作実績→https://www.taki.co.jp/works/graphic/
■組織構成:
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームに配属予定です。職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。
■キャリアパス
希望と実力に応じて専門職ルートまたは管理職ルートを選ぶことができます。新卒だと入社後4,5年でチーフ、30手前でディレクターになることが多いです。
■勤務体系
在宅勤務を基本とし、出社は人によって週1回~週3回程度です。
■株式会社たきコーポレーションについて:
株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
企業URL:https://www.taki.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・実務経験 3 年以上
・Xd、Photoshop 等を用いた実務スキルと、情報設計を含む WEB デザイン経験
■歓迎要件:
・デザイナーとしてスキルを発揮し、Web ディレクターを目指すクリエイティブ志向の高い方
・ブランドサイト、キャンペーンサイト、コーポレートサイト、EC サイトなど、多種多様なウェブサイトの制作経験のある方
・コーディングの知識を持っている、もしくは、コーディング経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
「在宅勤務」を基本とし、出社は人によって週1回~週3回程度。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,100円~298,600円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:44,700円~66,000円(固定残業時間30時間7分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
246,800円~364,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与を含みます。
■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務の場合は実費支給(日額上限5,000円)
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上より対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後OJT
■各種研修制度
<その他補足>
■社会保険あり
■通勤手当
■教育介護手当
子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円
■退職金制度
■各種研修制度
■評価制度
独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し賞与・昇給の査定をはじめ納得のいく働き方ができるような場を設けています。
■社員表彰
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップに繋げています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与)
会社概要
- 事業概要
強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。
■クリエイティブワークス
グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル- 設立
- 1960年3月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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