掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/10(日)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎】ホールセラー(教育・販売推進/転勤ほぼ無し)※在宅可/金融機関窓販領域が強み/日本生命G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎】ホールセラー(教育・販売推進/転勤ほぼ無し)※在宅可/金融機関窓販領域が強み/日本生命G

【金融機関窓販領域に特化した生命保険会社/リモートワークも利用可能/幅広いキャリアパス/所定労働時間7時間/風通し◎/転勤ほぼ無/中途比率高】
■業務内容:
東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。
大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。
東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアのメガバンク、メガバンク系列の証券会社を担当する営業部です。
銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、
クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。
【主な業務内容】
・証券会社の朝会参加と情報提供
・募集人の方の案件相談
・商品や提案手法等の勉強会
・お客様セミナーの講師
・募集人の方の顧客同行とサポート
・対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等
■はたらき方について:
基本的に残業はありませんが、新商品リリースの際などは業務後に研修があります。(別途残業代支給)また、全社的にリモートワークを推奨しており、週2日程度リモートワークが可能です。お客様とのアポイントは基本的にお客様の希望に合わせて対応しますが、対面とオンライン両方にて行っています。
■魅力ポイント:
・定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。
※昇格や出向のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。
・富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。
・入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。
・大手証券会社やメガバンクとのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
■組織構成:
・部長1名 副部長1名 ホールセラー17名
■同社の特徴:
2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(証券・銀行・生保)での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方
※銀行や証券会社での生命保険販売経験
■歓迎要件:
・窓販ホールセラー業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 23F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

<転勤>

※定期的な転勤は想定しておらず、現状の運用として転勤はほとんど発生しておりません。
但し組織変更、昇格、出向のタイミング等では転勤となる可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
500万円~854万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,057円~580,299円
その他固定手当/月:37,257円~72,529円

<月給>
335,314円~652,828円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券代の支給なし/経費精算による実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金制度(選択制)、福利厚生パッケージサービス、保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇、傷病休暇(5日/年)、アニバーサリー休暇(1日/年)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011085609

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