掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/25(金)

NX情報システム株式会社

【自社内勤務】ネットワークエンジニア(企画・設計・構築)※フレックス/プライム上場G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【自社内勤務】ネットワークエンジニア(企画・設計・構築)※フレックス/プライム上場G

【東証プライム上場 NIPPON EXPRESS HDのユーザー系SI/NXグループ各社のネットワーク企画・設計・構築/フレックス制/月平均残業14h/年休123日】
●NXグループの大規模ネットワーク環境において、設計構築の経験が可能
●プロジェクトリーダーとして、各ベンダー調整や仕様、要件定義など上流工程が経験可能

■業務内容:
NIPPON EXPRESSホールディングスおよびグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク機器の企画・設計・構築業務を担当していただきます。また、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理もお任せします。
<具体的な業務>
・NXグループ会社の各拠点のネットワーク基盤における将来像の企画立案
※日本通運 国内拠点1,100以上、グループ会社拠点400以上(2023年9月時点)
・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応

■組織の特徴:
・お客様の要望に基づきインフラの企画、サービス設計を行います。
・ネットワークチームには運用と企画の2つのチームがあり、適性・希望を考慮し配属させていただきます。
・基本的に案件は取引先のベンダーと協業して実施していきますが、規模によっては自分で機器の設定や構築を行うこともあります。

■キャリアパス:
各サービス、各会社のネットワークをご理解いただいた段階でプロジェクトのメンバーとして参画いただき、案件の進め方を学んでいただきます。
その後はプロジェクトリーダーを目指し、経験を積んでいただきたいと思います。

■教育・研修制度:
研修(NW)、メーカー/キャリア案内による講習、メーカー主催ワークショップなど

■使用製品:
・Cisco Paloalto BIG-IP

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク(WAN、LAN)の設計・構築の知識とご経験

■歓迎条件:
・ベンダーコントロールのご経験
・チームマネジメントのご経験
・論理、物理設計図の作成(Word、PowerPointなど)
・SD-WAN、SASE製品の導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
439万円~678万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~337,000円
その他固定手当/月:65,000円~75,000円

<月給>
303,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)


<その他補足>
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等

会社概要

事業概要

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

設立
2004年4月
従業員数
656名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,783百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011086211

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