掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/19(土)

NX情報システム株式会社

【ERP経験歓迎・在宅勤務可】グループ向け人事給与システム開発運用※月残業平均14h/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【ERP経験歓迎・在宅勤務可】グループ向け人事給与システム開発運用※月残業平均14h/フレックス

【東証プライム上場NIPPON EXPRESS HDでアプリ開発経験を活かせる】
●上流を中心に3万人規模のNXグループ全社横断システムにおける改善や運用保守をお任せ
●日本通運を筆頭としたNXグループの安定基盤の中で、安心して長期就業可
●大規模案件に参画/HD化に伴う人事給与システムの大幅な改修を実施
●マネジメントや技術など志向性に応じて適切なキャリアパスをご用意

■業務詳細:
NIPPON EXPRESSホールディングスの従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。
<具体的な業務>
・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定
・各種資料作成(要件定義など)およびレビュー
・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応
・電子化対応

■働く環境:
当社はNIPPON EXPRESSホールディングスの本社ビル内(2022年新築ビル)にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。テレワークやフレックス制度、フリーアドレスを導入しており、柔軟なライフワークバランスが可能です。
■担当工程
要件定義(対:NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む))、設計、テスト~リリース
※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。
 運用も当社で担当しております。

■キャリアパス:
管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
・組織・人材管理:「ラインマネジメントコース」
・プロジェクト管理:「プロジェクトマネージャーコース」
・技術志向:「エキスパートコース」

■募集背景:
国内トップクラスの物流企業であるNIPPON EXPRESS(日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステム開発や運用を担っている当社は、ITを活用してグループ全体の事業推進を求められる立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待に応えるべく、体制強化に向けた人員募集をいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションのプログラミングの実務経験をお持ちの方(言語不問)

■歓迎条件:
・業務システムの運用保守のご経験
・人事給与システム(COMPANY)のご経験
・リーダーとして進捗を管理されたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均で月19時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~674万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~337,000円
その他固定手当/月:75,000円

<月給>
352,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。
※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限193,240円/6ヶ月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

<その他補足>
■男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助・奨励金支給
■永年勤続者表彰、再雇用制度
■社員食堂/カフェテリア
■グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等

会社概要

事業概要

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

設立
2004年4月
従業員数
656名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,783百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011086212

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