ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社

【在宅可／未経験歓迎】人事総務アシ◆実働7.5h◆残業10～20h◆フレックス◆子育て中の方も活躍中

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【未経験から正社員の人事担当を目指していただけます／NTTデータグループで安定して就業可能／リモート可・フレックスタイム制あり・平均残業時間月10～20時間でワークライフバランス◎／スキルアップ可能な環境】

ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：変更の予定なし】

■人事関連
・ＮＴＴデータ社に係わる人事関連業務　
・人事発令事項投入／人事関連証明書発行／人事データ集計・分析
・NTTデータ及びグループ会社の採用支援
・人事関連システムの開発・運用／データ補正／各種権限管理／システム改修対応

■給与関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／年末調整計算
・扶養手当／住宅補助費／通勤費計算並び旅費計算
・業務の効率化

■福利厚生関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・社員の財形、従業員持株会等の手続き及び社員対応
・社員の社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応
・労働時間管理業務の支援
・健康診断、インフル予防接種等の手配
・社会保険手続／雇用保険・企業年金に関する業務

■社員サービス関連
・総務支援業務／人事系業務に関する社員対応窓口
・育成支援（社内資格認定等）に関する業務
・海外赴任者の給与計算／海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務

■事業推進関連
・事業部内企画・総務業務／人事労務管理、採用、育成、受注管理、契約・請求　

【正社員登用について】
・契約社員→業務職→企画総合職へのキャリアパスがあります。
・契約社員と業務職についての大きな違いとしては有期から無期への転換と、賞与等が出る点が大きな差となります
・入社タイミングにもよりますが、およそ1年後には業務職（無期雇用の正社員・ボーナス支給あり）に早くて、入社3年後くらいから企画総合職（正社員）を目指していただけます。
・毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。
・上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】※人事未経験歓迎※
・高卒以上（第二新卒歓迎）
・一般事務経験がある方
・Excelの使用経験がある方

【歓迎】
・人事業務経験
・給与業務経験
・福利厚生／社会保険手続き業務経験
・シェアードサービス業務経験
・Excelの関数使用経験（vlookup関数及びデータ集計等）
・Outlook／PowerPointの使用経験
（ビジネスメール、文書、プレゼンテーション資料作成等）
・Teams等のウェブ会議経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業:平均月10～20時間(繁忙期30時間)/フレックスタイム制勤務も可※いずれも配属先により異なる

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約6ヶ月、次回年度末までの契約、次々回以降1年契約（最大5年）※正社員登用制度あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■NO残業DAYあり（水曜日・給与支給日）
■一時金支給有
■NTT健康保険組合
■健康保険組合保養所
■ＮＴＴ企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日（12/29～1/3）/有給休暇（勤続6か月以降付与）
特別休暇（夏季休暇：勤続6か月未満無給、結婚・出産休暇等：勤続6か月以内無給）
産前・産後休暇/育児休職（勤続1年以上対象）　等