掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/13(金)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【栃木】自動車用シートの機構設計(CATIA V5)※製品・業界未経験歓迎/豊富なキャリア支援

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木】自動車用シートの機構設計(CATIA V5)※製品・業界未経験歓迎/豊富なキャリア支援

~勤務地・案件最大考慮/最先端技術・上流工程多数/将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能~

【職務概要】
自動車用シート機構設計をお任せ致します。
【製品】 各メーカー向けのシート・リクライニング・レバー(動く部分)
【素材】 樹脂
【CAD】CATIA V5
【工程】詳細設計・図面作成・機能修正・評価
【図面】 組図・部品図 バラシ図など

※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。

■担当業務例:
(1)自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車):ボディ/車枠/外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV/HV/FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など
(2)航空機関連:飛行機、ヘリコプター、ロケット など
(3)産業機器・民生機器・他関連:重電機器(発電機、電動機、変圧器)、加工機(多機能加工機、複合加工機)など
(4)解析:構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など

■当社の魅力:
・安定した経営基盤        :1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会     :取引社数2500社/年間2万案件/大手メーカー就業比率85%/請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能    :官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件(空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等)
・尖った技術力 :商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開(=オフサイト請負開発拠点)
・安心感のある仕組み       :キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境       :平均案件配属期間5~6年、平均残業時間20時間/有給取得率80.3%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム   :講師が話す670講座/一人学習260講座/各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度:年間最大100万円の自己実現支援金/資格取得支援260資格 他

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~同職種経験不問/業界未経験歓迎~

■必須要件 以下いずれかに当てはまる方
・工業高校出身の方
・理系学部卒の方
・機械工学部卒の方
・自動車整備学科卒の方

■歓迎要件:
・CATIA V5を用いた機械設計経験
・プレス部品の経験
・自動車業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(栃木県)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
栃木県芳賀郡の顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※基本的に関東エリアでの就業となります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中・待期期間中基本給変動無し

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~440,000円

<月給>
250,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)
■年収例(残業30時間含)
587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1~2か月間程度)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■資格取得助成金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇 ※男性取得実績有
・介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011086450

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