株式会社ダイセル

【品川】法務（技術契約審査など）◆リモートワーク可／フレックス制／残業月20H以下／東証プライム上場

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【東証プライム上場企業での技術法務業務／リモートワーク可／フレックス制／離職率0.9%／福利厚生充実】

■職務内容：
当社にて、国内外の事業戦略にかかわる知財と法務が融合した業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・技術契約（※）の契約業務（契約書作成・審査・相談対応等）
・知財ライセンス交渉（条件交渉）とその支援
・知財関連の紛争解決支援
・社内の技術契約に関する啓蒙活動
・デューデリジェンス対応　など
（あらゆる技術提携時に必要となる法律面でのＦＴＯ検討。技術面は専門の担当者あり）
※知財ライセンス契約、共同研究・開発契約、秘密保持契約他

■組織構成：
配属予定部署は計5名で構成されております。電気メーカーなど異業界から中途入社されたメンバーが多い組織です。自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■当社の特徴：
・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、（1）「知財功労賞」（経済産業省　特許庁）、（2）産業功労賞（日本知財学会）の社外表彰をダブル受賞しました。
・また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。
・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・知的財産業務のご経験を有する方（契約審査など）
・中級以上の英語力を有する方（英文契約の審査、確認、修正ができるレベル）





＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日、3年目以降：20日）、特別休暇