株式会社クボタ

【大阪】組込みソフトウェア制御設計 | 建設機械●顧客の声をダイレクトに感じながら開発可能

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【建設機械技術第二部】は北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）、ホイールローダー（WL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。
今回は建設機械の制御設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・建設機械における電子制御ソフト（ＥＣＵソフト）の開発
（V字開発の要求分析～ソフトウェア実装～机上検証と実機評価立ち合いが主な業務）
・機械を制御するECUと、メーターパネル等の車載インフォテインメントシステムの開発
・機械の走行や、アタッチメントの操作に関する各種制御アルゴリズムの検討から設計、実装、評価
・モデルベース開発による制御ソフトウェアのアルゴリズム作成、設計、シミュレーション、評価
・製造部門やサービス部門との連携による量産立ち上げに伴う検査システムの構築、市場
　サービスツールとの連携開発
・建設機械の将来を見据えた新技術の企画、先行研究、及びそれに伴う協業先との折衝
・開発のそれぞれのフェーズにおける市場サーベイへの動向

【担当する業務例】
例１）建設機械の制御ECUやメーターパネルの開発リーダー、または設計担当業務
例２）MATLAB/SIMULINKを使用したモデル作成からオートコード、一致性検証に関する業務
例３）サイバーセキュリティ・機能安全等の推進業務
例４）ソフトウェア品質向上の為の各種ルールの整備、標準化推進業務
得意な分野での活躍をいただくため、上記に示す様々な案件の中から互いに意見交換を行い、できる限り適性の高い案件に従事いただきます。

【使用ツール】
言語　　 ：C言語、C++言語、C#、
PF・OS　 ：組み込みLinuxOS、Qt
開発環境 ：GitHub、PolySpace、Canalyzer、P-CAN、CubeSuite+
MBDツール：MATLAB/SIMULINK

【チーム体制のイメージ】
10名程度のチームの一員で業務に取り組んでいただきます。
また、同程度のアウトソーシングメンバーも一緒に業務をしております。
同社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込み製品のソフトウェアの開発、コーディング経験。
※業界未経験歓迎。自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等、経験製品は問いません。

■歓迎条件
【歓迎】
・自動車や建設機械の制御設計経験
・モデルベース開発（モデル設計に限らずオートコード化も含む）経験
・機能安全・サイバーセキュリティ関係の経験

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は部門ごとの時差喫食。フレックス勤務制度：有（コアタイム:11:00~15：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助など

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
■寮・社宅：保有もしくは借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成などによる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、その他（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始、夏季、GW、年次有給（最高20日、入社時は14日付与）、特別・慶弔
※就労する事業所の年間所定休日による
※屋内と屋外に喫煙可能場所あり