株式会社ＮＴＴデータ

【金融】金融系デジタル開発案件のソフトウェアアーキテクト／スペシャリスト◆Java開発メイン<78>

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■組織・配属先について：
金融分野内の技術専門部隊です。
技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織。
■組織ミッション：
技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制。現在は約200名の技術者を体制として維持し、常時約30以上のプロジェクトに対して現場支援を実施。
昨今、金融分野を中心にシステム更改等でのIT投資に対する顧客ニーズがあり、事業部から技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況。

■職務内容：
金融系（銀行、保険、証券等）のデジタル開発案件に参画し、ソフトウェアアーキテクトまたはソフトウェアスペシャリストとして以下の職務に従事します。
金融分野における技術統括部門として、半年～1年前後を目安に案件の立ち上げや課題解決を行い、次々と新しい環境・新しい技術に取り組みます。
・予備検討／要件定義：ソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワークの選定
・設計：アプリケーション処理方式設計／共通化設計等
・製造：共通部品の実装、アプリケーションフレームワークの拡張等
※Java開発が主ですが、JavaScriptやPython、Golangと近年は扱う言語が多様化しています。
・試験：単体テスト／結合テスト／システムテスト等

特に以下の特性を持つ案件に注力しています。
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を活用する案件（クラウドリフト＆シフト、クラウドネイティブな開発）
・開発プロセスの作成と継続的な改善（アジャイル開発、CI／CD、DevOps等）

■職務の魅力：
金融分野全体を所掌する技術部門に所属することで、特定の業種に依らない幅広い経験を積むことができます。
また、取り扱う技術領域も幅広く、Javaを中心とした従来型開発に加えて、クラウドサービスを前提としたモダンな開発を経験することができます。
各自の技術レベルと作業レベルにあわせて、高スキル者のバックアップ兼指導を付けたり、ミッションを一任したりとストレッチできる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務アプリ開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアアーキテクチャ設計やアプリケーション処理方式設計の経験（規模業界不問）、またはJava／モダンJavaScriptによる実装経験
・最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組める方
■歓迎条件：
・クラウドサービス（マネージドサービス）活用したシステム、アジャイル開発経験
・OS、ネットワーク、ミドルウェア製品等、システム下位レベルのアーキテクチャの知識

＜勤務地詳細＞
主に首都圏
住所：東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援（住宅ローン補助など）
■育児・介護支援（企業内託児所）
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修）
■カフェテリアプラン制 等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等）
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等