掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社ディーバ

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【会計領域の課題解決】経理業務改善コンサルタント~監査法人経験活用/連結会計トップシェア企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【会計領域の課題解決】経理業務改善コンサルタント~監査法人経験活用/連結会計トップシェア企業~

【早期のスキルアップ・キャリアアップ可能!/東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】
●監査人の独立性を考慮する必要がないため、確認・アドバイスのみをするのではなく、実務に携わりながらクライアントと二人三脚で会計領域の課題解決を推進することができます!二重責任の原則から、お客様に手を動かして貢献することが叶わず歯痒い思いをしたご経験がある方も、実際にご入社に至りやりがいを感じております。
●業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。そのため、複数企業の決算業務に携われることから、多角的な観点から顧客の業務改善提案ができるスキルを培うことが出来ます!

連結会計システム「DivaSystem」を活用して、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。
実務を行いつつ社内で培ったノウハウを活かして、クライアントと二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。

■業務詳細:
〇上場企業の連結決算や上場子会社の単体決算業務を遂行するプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、従事いただきます。
・単体決算処理
・子会社のデータ収集
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成 など

■身に着けられるスキル
・連結会計:担当業務を固定することは致しません。日本を代表する複数企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。
・IT:国内市場シェア40%以上を占める「DivaSystem」に精通することができます。
・コンサルティング:連結会計とITで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計上の課題に対し提言できる人材になれます。

■組織の特徴
・職種比率
決算スタッフ:80%、プロダクト開発:5.3%、営業:4.8%、TMS:2.9%、管理部門:3.8%
・年齢層比率
20歳代:44.5%、30歳代:41.1%、40歳代:12.9%、50歳代:1.4%

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
監査法人におけるクライアントの連結会計業務経験
■歓迎条件:
・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,027円~304,037円
固定残業手当/月:53,223円~70,963円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,250円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■評価・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部など)
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー&自販機設置
・ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
・資格保持費用の会社負担(士業)
・従業員持株会(奨励金20%)
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可

会社概要

事業概要

■事業概要:
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。

所在地

〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F

設立
2017年8月
従業員数
543名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011086744

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