Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

【事業開発（BizDev）】多言語化SaaS×スタートアップ／大手企業特化型／累計54億円調達

---

■業務概要：
取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。
各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。
担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。

■業務内容：
以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。
◎経営関連
・経営会議や事業レビューの運用改善
・KPI管理体制の強化
・MVV、カルチャーの現場浸透
・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援

◎事業・製品
・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進
・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動
・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX、機能実装など）
・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上

◎人事・組織
・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用（人材紹介などに頼らない、自社主導の採用）
・ミドルマネジメント強化
・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善

■魅力：
・競合がいないブルーオーシャン市場で、誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます。
・スタートアップ・成長企業において、自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます。
・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます。

■キャリアパス：
自分が立ち上げたプロジェクトや事業の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。
BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マネジメントまたはリーダー経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける業務改善コンサルタントとしての実務経験（目安5年以上）
・事業会社における事業戦略、事業開発、事業企画等の実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・システム開発経験（要件定義・基本設計の設計経験）
・製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティング経験
・バックオフィス業務のコンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月額上限5万円まで）
社会保険：健康保険（関東 IT ソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・語学研修サポート

＜その他補足＞
・ドリンク無料（コーヒー、紅茶、緑茶など）
・社内交流イベント
・休日について
※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇30日～38日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇（年29日～）
・慶弔休暇

※祝日を出勤日として扱い、その分、有給休暇として支給する「フレックス休暇」の制度があります。