株式会社アルプス技研

【愛知豊田市】新車種用マニュアルトランスミッション開発◇東証プライム／自社エンジニアから愛される企業

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【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】

■仕事内容：
お客様先にて、新車種用マニュアルトランスミッションの開発業務をお任せします。

■特徴：
メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■当社で働くメリット：
【経営の安定】
自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

【長期就業のための手厚いサポート】
年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％

■魅力キーワード：
第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有／時短実績有／持ち株制度有／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・CATIAの実務経験1年以上
・開発設計業務1年以上

＜勤務地詳細＞
お客様先（愛知県豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
希望のキャリアやスキルに合わせて案件を打診させていただきます。転居を伴う異動は基本的にはございません。

＜転勤＞
当面なし
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございます。
ただし、全国でエンジニア採用をしてい為、望まない転勤はいたしせん。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限／50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修
■自動車技術研修
■各種技術研修他
■通信教育制度
※各配属先にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当、交代勤務手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（奨励金支給）
■共済会
■クラブ活動
■保養所（北軽井沢）
■会員制リゾートクラブ
■企業型確定拠出年金
■メンタルヘルス（EAP）
■団体保険
■交代勤務手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか