パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社

【大阪】設備制御ソフトウェア開発技術者◆パナソニック製品を作る先端設備メーカー◆年休127日

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パナソニックグループの設備メーカーである当社において、設備制御ソフトウェアの開発をお任せします。設計、プログラミング、テスト全般、出張対応などを想定しています。

■入社後にお任せしたい業務：
PPEの主力商材であるUA3Pの制御ソフトウェア開発をお任せします。従来の制御ソフトウェアの構造を理解し、新ソフトウェアへの刷新を実施いただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社で働く魅力：
常に新たな技術・工法に触れることができ、パナソニックの商材がお客様の利益につながることを実感できます。また、設備ソフトの開発者から設備の開発者へのランクアップも可能です。

■歓迎条件補足：
・医療系製造装置に搭載するソフトウェアに携わった経験
・開発支援ツールに関する知識・経験（EnterpriseArchitect、Git、SubVersion、Redmine、その他テスト／静的解析ツール）
・各種資格（IPA関連）
・ハードウェアに関する知識

■配属先情報：
・情報技術（IT)を駆使した制御技術でスピーディにあらゆるPPEの生産設備を支えることがミッションです。
・12名が在籍しております。（年齢層20代～50代）

■当社について：
パナソニックグループは、事業を通じて「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行っています。常に「人」を中心に置き、その「くらし」を見つめ、より良いものにしていく、それが今も昔も変わらないパナソニックの原点です。
その中で、当社はパナソニックブランドをはじめとする最先端製品を生み出すモノづくりの現場に対して、課題解決に向けたエンジニアリングをはじめ、生産設備の開発設計から立ち上げを行っています。 さらにIOT技術を活用したスマートファクトリー化を実現するソリューション等を提供し、モノづくりの生産性向上や精度の高いモノづくりを実現させていく重要なポジションを担っています。
新たな価値を創造し、先端のモノづくりを通して、快適で豊かな社会を実現する－－それが当社の目指すところです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備の制御ソフト開発経験（5年以上）、リーダ的な役割（3件以上）
・ソフトウェア開発に関する基礎知識
・生産設備制御に関する知識
・プロジェクト管理に関する知識
・Windows,　Linux、VxWorks等リアルタイムOS
・C／C++、C#（Form、WPF）、VB.net

■歓迎条件：
・データベース（SQL）を用いた開発
・LabVIEWでの開発、Python等スクリプト言語での開発
※他歓迎条件は職務内容欄に記載。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市松葉町2-7
勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則る
社会保険：■パナソニック健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能)
■自己啓発学習（パナソニックの教育ツール等を利用）
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■天災救援基金
■育児・介護関連制度
■パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可
■パナソニックグループ各種任意保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日、次年度以降25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、育児・介護休業　等