株式会社CPS
ITコンサルタント ◇在宅勤務可/くるみん認定・時短実績あり等女性社員活躍多数/平均残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモートワーク相談可・残業10h程度・年休122日・社員ファーストの社風・健康経営優良法人に認定・働き方への取り組み多数~
お客様の抱えるITシステムに関わる課題解決をプロフェッショナルとして自らのリーダーシップと強いコミットメントをもって進めていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・ITシステムの刷新
・M&Aに関わるシステム統合
・業務プロセスの改善も含めた最適なITシステムの活用 等々
■当ポジションの魅力
・お客様先の役員や部課長クラスとコミュニケーションをとる機会もあり、経営や組織運営、戦略立案など学びの機会は多く、中長期視点に立った課題解決能力や論理的思考能力が鍛えられます。
・最近はグローバル企業の案件も手がけ、異文化環境が混在した中で仕事を行うことでコミュニケーション能力の向上や、海外を含めた多岐に渡るステークホルダ・マネジメントの実施など、チャレンジングではありますが何にでも応用のきくスキルが身につきます。
・将来的にマネジメントや教育といった後輩育成の興味をお持ちの方については、ご本人の適性を判断しお任せしたいと考えております。
■中途入社者の声:
・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。
・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます!社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。
■働き方:
・リモートワーク相談可能
・「くるみん認定 -子育てサポート企業-」取得
・平均残業時間(昨年度実績)10時間程度◆有給取得日数(昨年度実績)平均14.5日(取得率90%)
・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。
・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社内プロジェクトのご経験だけではなく、他社の業務システム導入の業務分析・要求整理・要件定義フェーズにおけるコンサルタントのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、PM補佐などのマネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地
東京サテライトオフィス
住所:東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
在宅勤務(リモートワーク)実績あり※2024/3時点で8割以上がフルリモート或いは週1~2回出社と在宅勤務※その他顧客オフィスへの出社あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業昨年実績平均10時間程度(2023年度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):409,000円
その他固定手当/月:24,540円
固定残業手当/月:66,925円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,465円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
■昇給:あり ※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度に応じて評価されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■在宅勤務手当あり(月5,000円)※諸条件あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担(社内勉強会あり)
■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨)
<その他補足>
■リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)
■人間ドック、婦人科検診の費用補助(健康診断は勿論、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助)
■インフルエンザ予防接種費用補助(接種費用一部補助)
■ベネフィットステーション会員(従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる)
■ITS福利厚生施設(健康保険組合の施設を割引使用可能)
■オフィスグリコ、ヤクルト(八丁堀オフィス)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※プロジェクトによる
年末年始、有給休暇(年間平均有給取得日数14.5日/取得率90.9%)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・ERP導入支援
システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit/Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。- 所在地
〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 カタヤマビル9F- 設立
- 2007年3月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
703百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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