イオントップバリュ株式会社

【商品開発担当（MD）】商品企画～販売・モニタリングまで携われる／イオンGの安定基盤／PB商品取扱い

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【イオンのPB「イオントップバリュ」を取り扱う企業で安定性抜群／世の中になくてはならない仕事／残業月15～20時間程度／年休120日】
■業務内容：
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでトップバリュ商品に対し一気通貫で担当いただきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていただくことを期待します。
■業務内容詳細：
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング／関係構築、既存委託先の知見／技術力／アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組／管理（売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など）
・国内・海外問わずグローバルサプライヤーの選定から最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
【変更の範囲】会社の定める業務
■組織構成：
商品開発本部内の食品カテゴリー（農産・畜産・水産・デリカ・グロサリー・デイリー）を担う部署のいずれかに配属予定となります。
■採用背景
コロナ下、原材料の高騰、消費者ニーズの変化・多様化と当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境の変化を見据え、大きく生まれ変わる為に売り手視点のプロダクトアウト型から、お客さま視点のマーケットイン型の商品開発へシフトしていきます。従来の常識を覆す、新しい発想で価値創造を共に挑戦してくれる方を募集します。
■求人の特徴・魅力：
・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われている、イオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。
・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・食品会社等における商品開発経験
・ナショナルブランド（NB）・プライベートブランド（PB）問わず食品の商品開発経験
・ナショナルブランド（NB）・プライベートブランド（PB）問わず食品の原材料調達／購買の経験
■歓迎条件：
・マーケットイン型の商品開発の経験
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）／PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）／Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育・育児・介護手当（当社規定による）
住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修

＜その他補足＞
■子女教育・育児・介護手当（当社規定による）
■自己申告制度、勤務エリア認定制度
■転居制限制度、リ・エントリー制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
■イオン企業年金基金
■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
■買物割引制度
■リゾート・テーマパーク補助
■労働組合：あり（ユニオンショップ制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制：基本土日祝休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有
■長期休日：20日取得可
■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇