掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社綿半ホームエイド

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【長野】MD・仕入れ担当 ◆綿半グループ/プライム上場子会社/国内外における調達ルートの開拓をお任せ

締切間近
正社員
5名以上採用
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仕事内容

【長野】MD・仕入れ担当 ◆綿半グループ/プライム上場子会社/国内外における調達ルートの開拓をお任せ

~プライム上場子会社/有給取得率82.4%・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開~
【変更の範囲:会社の定める業務】
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。
・国内外における購買/調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け
■配属部門:ご経験に応じて担当部門を決定いたします。
想定担当部門:精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品
【組織構成】
20~40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております(男女比:8:2)
鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。

■業務特徴:
販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。

■当社の魅力:
1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・スーパーまたはホームセンターでのバイヤー経験
・各部門いずれかのバイヤー経験

■歓迎条件
・プライベートブランド開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市南長池205
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>
当面なし
基本的には転勤ありませんが、事業拡大により可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
7:00~16:00
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。※最低実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後での変更はございません。

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~365,000円

<月給>
268,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:平均2.2ヶ月分×年2回
■昇給:年1回(8月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月
家族手当:子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


<その他補足>
■5連休取得制度、従業員持株制度
■社員割引制度(社内運用プリペイドカード7%還元)
■結婚祝金(10万円)、出産祝い金(10万円/人)、育児短時間措置、育児支援制度
■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事
■レジャー施設などの割引、保養所(ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ)
■単身赴任手当(月75,000円~)、高速通勤手当(ETCカードを貸与)、役職手当、転勤手当、出張手当
■健康診断(年1回)

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

月9日~10日休み※ご自身の裁量でシフトを組んでいます(基本的に日曜・祝日休み)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。

所在地

〒381-0024
長野県長野市南長池205

設立
1977年1月
従業員数
2,598名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

102,364百万円

経常利益
1,483百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011087897

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