掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社建設システム

【静岡市】Web開発<自社/新規事業立ち上げ>防災DXなど様々なリスクをITで解決◎残業月平均10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】Web開発<自社/新規事業立ち上げ>防災DXなど様々なリスクをITで解決◎残業月平均10h

~働きやすさ抜群・安定性◎/建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップシクラスシェア/新オフィスでのびのび働く◎/新しい開発・技術にチャレンジしやすい環境/自社開発なので業務コントロールしやすい◎/キレイな新オフィスで働く~

■概要:
主に新ソリューションを開発している部署にて、Web・モバイルアプリ開発業務に携わっていただける方を募集します。

■具体的な業務内容:
・新ソリューション開発(防災DXソリューション、教育系アプリ)
・WEB/モバイルソリューションの実装、コードレビュー、テスト
・リリース/パフォーマンス監視、改善/開発プロセスの改善
・新機能開発
・社内業務の効率化/改善のためのソリューション開発
・大学との共同研究、共同開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
◇新しい技術にチャレンジできる環境があり、個のスキルをとことん磨けます。
◇防災DXや教育系アプリを通じて、「命を守る」「人を育てる」という大きな使命感を持ちながら働くことができます。
◇顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます。
◇BtoBの領域だけでなく、新たにBtoCの領域へも展開していくため、様々なチャレンジができます。

■開発環境:
◇開発言語:TypeScript、PHP
◇フレームワーク:Next.js(React)、NestJS、WordPress、Laravel
◇サーバー:AWS、GCP(Firebase)、Verel
◇ツール:VSCode (Github Copilot)、figma、Github

■開発実績:
KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。以下は、本ポジションで携わっていただく製品をご紹介しています(携わる製品は変更となる可能性有)。
~総合防災アプリ/クロスゼロ(https://x-zero.jp/)~
災害から大切な社員を守り、事業を継続する。クロスゼロは、安否確認だけでなく災害に対する備えから、発災後の避難行動・情報伝達まで、命を守るためのすべての行動をサポートします。

■働き方:
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れており、福利厚生も充実しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験のある方(おおよそ1年ほど)
・Gitを使用したソースコード管理の経験
・TypeScriptを用いた開発経験(独学・趣味での経験も可能)

■歓迎条件:
・Next.jsを用いたアプリの開発経験
・React Nativeを用いたアプリの開発経験
・Jestを用いた単体テスト経験
・サーバとのデータ通信や非同期通信などの設計、実装の実務経験
・オブジェクト指向を用いた保守性の高いプログラムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡第2オフィス
住所:静岡県静岡市葵区呉服町2丁目1-5 風来館 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:静岡第2オフィスおよび会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子以降3千円
住宅手当:賃貸補助のみ/上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:認定資格合格者には祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給(5千円~2.5万円)。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定
■オンライン英会話「hanaso」社員割引あり

<その他補足>
■スマート福利厚生:福利厚生サービスとして、「ベネフィットステーション」に加入
■会員制リゾート「エクシブ」に宿泊可能
■役職手当(3千円~15万円)
■特別手当(毎月売上達成時~5千円)
■在宅勤務制度:お持ちの経験・スキルによって要相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季5日、年末年始7日
■有給休暇:6ヶ月勤続後、10日付与

会社概要

事業概要

建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売/建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約46,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業(ゼネコン)では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。土木業界シェア率は45.3%、県内シェア率は75.7%です。

所在地

〒417-0862
静岡県富士市石坂312-1

設立
1992年7月
従業員数
507名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,800百万円

平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011087946

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