株式会社芝田化工設計

【横浜市】プラント配管設計・詳細設計 ◇三菱重工業等直接取引有り／年休125日／福利厚生充実

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【プラント配置配管設計スキルが活かせる/年間休日125日／残業月15～20H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UP可能】

■職務内容
プラントの配管図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。
2DCAD（AutoCAD）､3DCAD（E3D,PDMS,Plant3D,EYECAD）の操作を主とした原子力および一般プラントの配管図･躯体図･配置図などの図面作成､プラント内に敷設される設備のルート計画､調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。
入社時のご経験に応じて業務をお任せいたしますので、スキルを伸ばしたい方にもピッタリです。

■組織構成
横浜支社は72名が在籍しており、設計部門は約50名です。
まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずにフラットに意見することができる組織です。

■働き方
年間休日125日、有給休暇取得率80％以上です。
残業時間については繁忙期は月30時間の場合もありますが、その分閑散期は定時に帰る事もあるので、平均して月15時間～20時間ほどです。

■当社の特徴
・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。
・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。
・原子力、火力、化学、石油にかかわるプラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計で実績があります。
創立以来培ってきた技術力と信頼により、大手企業様とも長年に渡り直接お取引をしております。中には弊社の社員を指名しての依頼も多く、その先輩社員から丁寧に教えて頂くことで、更にスキルを身に着けられることも弊社の魅力です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも必要
・AutoCADの実務使用経験
・Excel、Wordの基本操作（※マクロ等経験あれば尚可）
・配管の設計業務のご経験

■歓迎条件：
・3DCADの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル6F
勤務地最寄駅：各私鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定）

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＜勤務地補足＞
横浜駅から徒歩約7分の好立地！

＜転勤＞
無
総合職採用の為、確実に転勤なしではございませんが、実態としてほとんど発生していません。本人の希望や状況を見て相談のうえ決定します。
【変更の範囲：各事業所全て】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15～20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項は特にありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項は特にありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
家族手当：会社規定により支給されます。
寮社宅：会社寮規定により支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象となります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修となります。
■新入社員研修、技術社員研修、フォローアップセミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（住宅・年金・一般）
■中小企業退職金共済制度（退職金）
■クラブ（社員の自主運営による）
■出張手当、職務手当、単身赴任手当
■出産・育児休暇制度、英語教育補助制度
■社内表彰制度、有給休暇繰り越し制度
■感染症罹患時の特別休暇等
■フレックス制度
■企業年金・財形その他制度
■その他：職務手当、単身赴任手当、出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率80％以上