株式会社ホーク・ワン

【東京/係長候補】戸建住宅の企画提案営業～※／残業22H／平均年収685万円／オープンハウスG

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【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境／10年連続増益の安定成長企業／入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】

■業務内容：
（1）不動産業者から土地情報の入手
（2）実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
（3）不動産業者との仕入れ交渉
（4）土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）
（5）建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
（6）買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務
（7）引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー（修繕対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴
単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、１から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績（仕入棟数）は賞与／昇進昇格で還元する評価制度です。

■本ポジションの魅力
（1）営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます！
└土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。
（2）自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」
└間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

■働き方：
週休二日制（水曜日＋1日）です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・不動産業界でのご経験（仲介・賃貸・開発）
・異業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
東京都内の営業所
住所：東京都：荻窪、上石神井、国分寺、町田、稲城、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿 いずれかの営業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は基本的にはありません。
また、希望勤務地は最大限考慮します。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
再雇用あり

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円

＜その他補足＞
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日補足：117日＋有給5日間
・夏季及び年末年始休暇（各連続8日間）
・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります
・慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等