株式会社ゼネラルリンク
【リモート可】女性向け商材メインの広告マーケター~働きやすさ・評価育成制度・有給取得率◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~女性向け商材(ナイトブラ・脱毛/痩身エステ・化粧品など)をメインに扱っています。/有給取得率◎/残業・リモート(週2~3日)含め働き方◎/時短勤務で働くママさんも活躍中~
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・広告戦略の立案、進行(競合分析含む)
・クリエイティブディレクション
・記事LPライティング(orディレクション)
・媒体運用(Meta、TikTok、LINE、Youtube)
様々な商材を扱う企業様の広告運用を行っています。
扱う商材は、ナイトブラや脱毛・化粧品、美容クリニックなど
部署内に営業、マーケター、デザイナーが在籍しており、一気通貫で対応しております。
クリエイターとタッグを組み、顧客ごとの3C分析を元にした広告戦略の設計から、
制作にかかわるディレクション、実際の広告運用までを担当するため、
ビジネスに強いマーケターとしての、確かなスキルが身に付きます。
※その後は結果を元にPDCAを回して頂く流れになります。
※1人2,3案件ほどを担当していただきます。
※自社オリジナルの育成プログラムを用意し、スキルに合わせて研修を行っています。
■組織構成:
トレーディングデスク事業部:12名
平均年齢は29歳と若く、7割が女性です。
MTGや、1on1等を定期的に実施しており、困りごとやノウハウは協力し合う風土があり
コミュニケーションの多い部署です。年に2度昇給タイミングがあり、上司と定期的に相談しながら
自分のキャリアや業務の進め方や目標を定め、頑張りはしっかり評価します。
昇給率は高く、キャリアも<スペシャリスト>か<管理職>か自身で選びながら進めていきます。
■働き方への取り組み:
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
部署内でも、小さい子持ちのママさんやパパさんも所属しており、お子さんの事情に合わせて
有給やリモートを使用して頂いています。
他事業部で女性メディアの運用なども行っていることもあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍して頂いています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
マーケティング運用の実務経験
■歓迎条件:
・媒体運用
・クリエイティブディレクション
・記事LP制作など
・WEB広告代理店での運用経験
■当社の特徴:
多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け、今年設立20年を迎えます。
今後はより良い発展を遂げるため、幅広い事業展開を計画中。
従業員がいきいきと働き、アイデアを創出できるよう、斬新なオフィスや保養所を保有しています。
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~5F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~504万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,662,800円~3,728,400円
固定残業手当/月:78,100円~109,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu(マッサージやディズニー、家族への旅行など)に交換が可能です。
<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■資格取得支援制度(年15万円/人)
業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度(規定有)
■副業OK(規定有)
■英会話無料受講
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
□■2004年設立。「HR×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□
1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。
新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。
<人材領域>人材紹介事業
<WEB領域>WEBブランディング事業、インターネット広告事業
<マーケティング領域>メディア事業
<社会貢献領域>カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-9- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 143百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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