掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ゼネラルリンク

【リモート可】女性向け商材メインの広告マーケター~働きやすさ・評価育成制度・有給取得率◎~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】女性向け商材メインの広告マーケター~働きやすさ・評価育成制度・有給取得率◎~

~女性向け商材(ナイトブラ・脱毛/痩身エステ・化粧品など)をメインに扱っています。/有給取得率◎/残業・リモート(週2~3日)含め働き方◎/時短勤務で働くママさんも活躍中~
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・広告戦略の立案、進行(競合分析含む)
・クリエイティブディレクション
・記事LPライティング(orディレクション)
・媒体運用(Meta、TikTok、LINE、Youtube)
様々な商材を扱う企業様の広告運用を行っています。
扱う商材は、ナイトブラや脱毛・化粧品、美容クリニックなど
部署内に営業、マーケター、デザイナーが在籍しており、一気通貫で対応しております。

クリエイターとタッグを組み、顧客ごとの3C分析を元にした広告戦略の設計から、
制作にかかわるディレクション、実際の広告運用までを担当するため、
ビジネスに強いマーケターとしての、確かなスキルが身に付きます。
※その後は結果を元にPDCAを回して頂く流れになります。
※1人2,3案件ほどを担当していただきます。
※自社オリジナルの育成プログラムを用意し、スキルに合わせて研修を行っています。
■組織構成:
トレーディングデスク事業部:12名
平均年齢は29歳と若く、7割が女性です。
MTGや、1on1等を定期的に実施しており、困りごとやノウハウは協力し合う風土があり
コミュニケーションの多い部署です。年に2度昇給タイミングがあり、上司と定期的に相談しながら
自分のキャリアや業務の進め方や目標を定め、頑張りはしっかり評価します。
昇給率は高く、キャリアも<スペシャリスト>か<管理職>か自身で選びながら進めていきます。

■働き方への取り組み:
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
部署内でも、小さい子持ちのママさんやパパさんも所属しており、お子さんの事情に合わせて
有給やリモートを使用して頂いています。
他事業部で女性メディアの運用なども行っていることもあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍して頂いています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
マーケティング運用の実務経験

■歓迎条件:
・媒体運用
・クリエイティブディレクション
・記事LP制作など
・WEB広告代理店での運用経験

■当社の特徴:
多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け、今年設立20年を迎えます。
今後はより良い発展を遂げるため、幅広い事業展開を計画中。
従業員がいきいきと働き、アイデアを創出できるよう、斬新なオフィスや保養所を保有しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~5F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~504万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,662,800円~3,728,400円
固定残業手当/月:78,100円~109,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu(マッサージやディズニー、家族への旅行など)に交換が可能です。

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■資格取得支援制度(年15万円/人)
 業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度(規定有)
■副業OK(規定有)
■英会話無料受講

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

□■2004年設立。「HR×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□
1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。
新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。

<人材領域>人材紹介事業
<WEB領域>WEBブランディング事業、インターネット広告事業
<マーケティング領域>メディア事業
<社会貢献領域>カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-9

設立
2004年10月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
143百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011088118

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