株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【上野／セカンドキャリア歓迎！】土木施工管理～年休125日(土日祝休)/テレワーク・時短勤務制度有

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～セカンドキャリア歓迎！/年休125日・土日祝休/転勤なし、住宅手当などの福利厚生充実で長期就業可能◎/再雇用制度あり/国交省や地方自治体案件中心/地盤防災など、社会インフラに貢献/スタンダード上場のORICON HDグループ～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
建設事業部の一員として、各分野の統括および現場管理を担当いただきます。具体的には若手社員の担当する工事案件について、巡回し施工管理業務のフォローをいただきます。状況によっては担当者として案件を持っていただく場合がございます。

■働く環境
建設事業部の施工管理チームには20代5名、40代2名、50後半～60代が5名程度在籍しております。
土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事を行っており、斜面防災案件や土壌浄化案件を担当予定。静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。
ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍。転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。

■同社の魅力
・年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

・人を育てる組織風土があり、研修も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。

・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（スタンダード上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理のご経験

■歓迎条件：
・土木施工管理技士(1級または2級)の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅：各線／上野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲:無し】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は30時間程度(繁忙期・閑散期があります)です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
住宅手当：24,000円～75000円　家賃額に応じて支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(年齢上限なし)

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・マネジメント研修
・各種スキルアップ研修
・社内研究発表会
・国内留学制度等
・技術士取得支援制度
・語学力向上支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■契約保養所（全国）
■スポーツクラブ月額利用料補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭　等
初年度年次有給休暇15日付与