株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【名古屋／60代活躍中！】土木設計※年休125日(土日祝)／リモート・時短勤務可／年収600万円保証

---

【第二新卒歓迎！充実の教育制度で未経験からでも安心／ベテランから若手まで所属／育成体制◎／年休125日×残業30h程度／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】
】
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。
具体的には、インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。
■組織構成：
20代～70代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。全体で12名の方が所属していて、そのうち中途の方が8名です。組織的にOJTでフォローを行う予定です。
■同社の魅力・特徴：
【年間休日125日／平均有給取得日数10日／テレワーク制度、時間休制度など働きやすい環境が整った会社／平均勤続年数15年】
同社は上記働き方に加え、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。
【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木・建築系の学科出身の方
・土木、建設業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市熱田区外土居町9－14 トキワ外土居ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
地域限定社員制度、エリア限定社員制度あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月30h程度

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（人事評価に基づく）、更新上限：無】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：24,000円～75000円　家賃額に応じて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・マネジメント研修
・各種スキルアップ研修
・社内研究発表会
・国内留学制度等
・技術士取得支援制度
・語学力向上支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■契約保養所（全国）
■スポーツクラブ月額利用料補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日：年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日　等
■有給休暇：初年度15日付与（入社時点9日＋入社半年後6日）　※月に1回以上の有給休暇取得推奨日を設定