オリックス・ファシリティーズ株式会社
【新宿/未経験歓迎】オフィスビルの設備管理・警備◆月残業10h程◆資格取得の研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、防災センター要員および警備業務をお任せします。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
《具体的には》
・防災センター業務、中央監視業務
管理物件における防災センター要員業務(防災監視、入館受付、電話対応、メーター検針、巡回対応、シャッター開閉作業、扉の開施錠、作業および工事に伴う立ち合い対応 など)
・PC操作による資料作成(週報、残留塩素測定表、作業予定表、見積書作成、アウトルック、ワード、エクセルを使用し資料作成、見積作成、その他)
・夜間勤務、日曜日勤務 ※警備員扱いの為、現任警備講習が必須
■詳細内容:
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
■同社の特長・魅力
【ワークライフバランスの充実】
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【手厚い資格補助制度】
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎)
(1)機械電気系の学科卒の方
(2)機械電気系の何かしらの実務経験をお持ちの方
(3)ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
(4)資格保有者(ビルメン4点セット/第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■尚可:
警備経験をお持ちの方
現任警備講習を受講済みの方
勤務地
新宿区内の某ビル
住所:東京(新宿エリア)の現場をご担当頂きます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※転勤なし、ご自宅から通勤圏内での異動はあり
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:30~16:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30~16:30
8:30~17:30
17:30~7:30
<その他就業時間補足>
休憩時間 (1)(2):休憩60分 (3):休憩60分、仮眠360分 ※上記の組み合わせによるシフト制です
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
308万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
<月給>
240,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は面談時にお話しいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。- 所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 1,979名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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