株式会社 ミツトヨ

【川崎】総務／環境マネジメント・安全衛生など《トップ級シェアの測定機器メーカー》在宅可＃100105

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【モノづくりに欠かせない「測る」技術で大手メーカーを支える／国内・海外で圧倒的なシェアを誇る精密測定機メーカー／自動車、建機業界を基盤に、半導体業界からの引き合い増で業績好調◎】

■業務概要：
本社総務部門にて、総務企画業務をお任せします。

■業務詳細：
以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。
・カーボンニュートラル及びSDGｓの推進に関するもの
・環境マネジメントに関するもの
・健康経営に関するもの
・安全衛生及び健康管理に関するもの
・危機管理・防災管理に関するもの
・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの
・福利厚生に関するもの
【変更の範囲：当社業務全般】

■ミッション：
総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。
常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、ミツトヨグループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが求められています。
新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。

■就業環境：
・ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

■働き方
・残業平均20～30時間／月
・在宅勤務：全社規定として週１回可能で、特に在宅勤務が積極的に利用されている部署です。
育児・介護などご事情がある場合、申請した上でこれより多く在宅することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（3年以上の実務経験必須）
・事業会社の経営管理セクションで総務業務の企画立案・推進を実践
・経営視点で総務関連の変革テーマを自ら推進されたご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・カーボンニュートラル、健康経営、防災・リスクマネジメント領域における企画・推進業務
・グローバル含めたグループ全体でのガバナンス構築

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など