掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

パナソニック株式会社

【大阪:在宅可】マーケティング・商品企画(電動工具とIoTを連携した現場ソリューション企画・商品化)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪:在宅可】マーケティング・商品企画(電動工具とIoTを連携した現場ソリューション企画・商品化)

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
・主な担当業務は、組立製造業の市場の、「マーケティング」、「お客様への提供価値の創造」、「提供価値を実現する商品の企画」になります。
・市場調査からお客様へのソリューション企画立案、設計・製造のフォロー、市場導入のためのマーケティング戦略まで、幅広くかかわる事業の中でも重要なポジションです。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・グローバルの組立製造業向け電動工具を軸とした、新商品、新サービスの事業企画、商品企画
・業務イメージ
(1)顧客/市場/競合の調査(マーケティング)
(2)コンセプトや提供価値の仮説の立案と検証
(3)目標仕様の設定、対応技術やデザインの検討、試作品での顧客検証
(4)QCD(品質・コスト・納期)まとめ (企画完了)
・関連部署(開発・品質保証・生産管理・営業企画・営業)との折衝できるコミュニケーション能力と協調性が求められます。

■配属組織(商品企画課)のミッション:
・電動工具とIOTを連携した現場ソリューションを企画・商品化します。エア工具から充電工具へのシフトで省エネ・脱酸素を実現、企業の生産性を上げるとともにトレーサビリティの為の締付データ蓄積により生産商品の品質を向上、また多様化する作業者の作業標準化の支援・ロボット導入による安全性や生産性の向上を目指します。

■働き方:
・リモートワーク可:出社頻度週3回程度(調整可能)
・海外出張あり:半年に1回程度

■この仕事を通じて得られること:
・日本を代表する企業で、グローバルの組立製造業(自動車産業、農機・建機産業、電気機器産業)に貢献する貴重な経験を積むことができます。日本国内はもとより、グローバル多くの企業のお客様の現場に赴き、求められるソリューションや価値を提供することは、世界の産業を支えることと同義です。パナソニックパワーツールの商品企画は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・パナソニックの事業の中では圧倒的にお客様との接点が多く、お客様へのお役立ちを実感することができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画業務の実務経験
・業務遂行にあたり、各ステークホルダー(お客様・営業企画・営業・設計・技術開発・品質保証・SCMなど)と合意形成するコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・グローバルのB2B商品の商品企画業務経験
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:大阪府門真市大字門真1048番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:1日7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~670,000円

<月給>
266,900円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高

3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011088602

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