掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社ネクスタ

【大阪】自社SaaS営業(リーダー・マネージャー候補)◆製造業向けにDX化推進/完全土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】自社SaaS営業(リーダー・マネージャー候補)◆製造業向けにDX化推進/完全土日祝休み

【製造業にDX化を推進している当社で、セールス組織の拡大フェーズに参加しませんか】~組織・仕組作りにも携われる/急成長中スタートアップ企業での幹部候補ポジション

■具体的な職務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスをお任せします。
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー
・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー
・年に数回開催される展示会への参加
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
・受注後のCSへの引き継ぎ書作成
・オンボーディング同席
・リード情報のHubSpotへの入力対応
後に、メンバーの育成、マネジメント業務もお任せします。

■営業スタイル:
・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア…全国
・顧客属性…製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。
・1回の打ち合わせは1.5~2時間。1日の商談数は多くて2~3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月です。

■当社のMission:
私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。
そこで私たちは、
・製造業全体の利益率5%向上
・製造業で働く人の給与水準の向上
・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上
を目標にしています。
こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかのご経験がある方。
・SaaS営業のご経験(3年以上)
・新規営業の経験(3年以上)
・今後、リーダー、マネージャーに挑戦していきたい方。
■歓迎条件:
・マネジメントの経験
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験(1年以上)
・製造業界での法人営業の経験
・営業実績が認められて社内で表彰された経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
勤務地最寄駅:環状線線/JR大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックス勤務も可(22時~5時は原則労働不可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,500円~714,000円

<月給>
428,500円~714,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■リーダー・マネージャーポジションでのSO付与あり
■賞与:年2回業績に応じて付与
※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施(直近は計画通りの進捗で半年~1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定)、3年~5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・資格取得補助

<その他補足>
・リモートワーク補助
・オフサイトランチ補助
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(3日間)、特別休暇 他

会社概要

事業概要

製造業の現場をITで効率化し、日本経済全体を豊かにすること。そして日本の製造業がもつ優れた技術力を守ってゆくことが、私たちの使命です。

私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSです。
従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4

設立
2017年4月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
530百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011088747

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