掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

東京施設工業株式会社

【千葉/富里市】機械設計(たばこ製造装置など)/転勤なし/業界トップクラスのシェア

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/富里市】機械設計(たばこ製造装置など)/転勤なし/業界トップクラスのシェア

~国内シェア30%を誇るたばこ製造装置、輸送コンベアのニッチトップ企業/大手企業との取引多数・安定した売上基盤/ワークライフバランス良好~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が手掛ける食品業界・たばこ業界向けの製造装置の機械設計業務を行って頂きます。CADソフトを用いて図面作成をお願い致します。

■組織構成:設計部は全体で8名。

■研修体制:
OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、少しずつ業務へキャッチアップして頂ければ問題ございません。

■<就業環境良好、安定就業可能>
製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。公共交通機関を利用する方もいますが、住宅手当を利用して社員の多くが成田市近辺に在住。成田市は空港、都内へのアクセスも良好で、東洋経済新報社が発行する「住みよさランキング」でも関東4位となるなど、就業・住環境の両立が可能です。

■<製品の国内シェア30%、安定した事業基盤>
当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。また、当社は東京自働機械製作所(東証二部上場メーカー)の機械設備部門から分離独立しており、現在もベーリングシステムの製造を担っています。大手企業との安定した取引があるため、事業の安定性は非常に高くなっています。

■<世界最高水準の技術力、他業界でも活躍>
日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。時代のニーズや顧客の要望に応え、オーダーメイド品の設計~製造~組立を一貫して行える生産体制と技術が当社の強みです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械/設備の機械設計業務経験
・CADを用いた図面作成のご経験(CADのソフトや種類は不問です)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県富里市七栄字南新木戸538-2
勤務地最寄駅:京成線/成田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5カ月分
■年収モデル:
4,400,000円(30歳代、技術系職種、諸手当、残業含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。車通勤の場合は税制に基づく。
住宅手当:一律1万1千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。扱う機会が大型のため、基本的にチーム単位での作業が主となります。1年程度時間をかけながら、同社製品・技術への理解を深めて頂きます。

<その他補足>
■皆勤手当(月額給与の一日分を支給)
■役職手当
■社員持株会制度
■年に一度、配属部署希望の面談あり
■育児休業制度
■親交会制度
■昼食費補助
■作業着支給
■家賃補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇
※業務内容により、土日の業務も発生します。労働基準法にそった、振休、代休取得で対応いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
たばこ製造機械装置、一般産業用自動機械、物流装置、外包装機械、各種搬送ライン、古紙自動結束機、各種振動応用機器、各種流量制御装置、その他各種省力機械

所在地

〒286-0221
千葉県富里市七栄字南新木戸538-2

設立
1960年11月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011088935

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