株式会社マネーフォワード

【リモート可／田町】日英同時通訳／翻訳メンバー ◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証上場

---

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、日英同時通訳／翻訳メンバーを募集します。

■業務内容：
・各種ミーティングでの同時通訳・逐次通訳（日→英メイン）
　∟同時通訳90%以上、通訳：翻訳＝7：3程度（時期によって変動あり）
・各種社内文書（社内通達、社内規程、会議資料等）、ウェブサイト等の翻訳や翻訳レビュー（日→英メイン）
・その他の通訳・翻訳関連業務
　∟依頼者とのコミュニケーションや調整業務
　∟通訳・翻訳管理業務、並びに業務改善の提案遂行
　∟その他、社内の語学サポートを進化させるための取り組み等

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
マネーフォワードは、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。
また、当社ではPeople Forward本部（人事本部）内にGlobalization & Communication Partners（以下、G＆CP）という部署を立ち上げ、エンジニア組織の英語化や通訳・翻訳を通じた言語サポートを行っています。日本語話者も非日本語話者もマネーフォワードで等しい従業員体験ができて、等しく活躍いただけるようにすること、そして言語を問わずに全ての従業員がお互いを尊重して協力して仕事できるような組織作りに貢献することがミッションです。
この度、G＆CP部の通訳・翻訳グループ（Lanugage Specialist Group）において、社内通訳・翻訳の業務を担っていただける方を募集します。
通訳・翻訳の依頼に対応いただくだけではなく、将来的には通訳・翻訳業務を通じて見えてくるグローバル化の組織課題について一緒に考えたり、マネーフォワードが目指すグローバルカンパニーの姿を一緒に作っていければと思います！ご興味がある方はお気軽にご応募ください！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同時通訳の経験（日/英）
・日/英の通訳者として3～5年以上の実務経験
・最低限のITツールを活用できるリテラシー（Google Workspace, Slack, Asana, CATツールなど複数ツールを利用しています）

■歓迎条件：
・多国籍な企業やチームでの就業経験
・翻訳支援ツールの使用経験（当社ではPhrase(旧:Memsource)を使用しています）
・課題や組織の全体を構造的に理解して、必要なアクションを導き出せるスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める勤務場所】※働き方：ハイブリッドワークスタイル…原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）／出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）