株式会社アビリブ 【勤務地選べる】Web広告運用マーケター◇好きなエリアで働く◎観光マーケティング企業◇地方創生

【勤務地選べる】Web広告運用マーケター◇好きなエリアで働く◎観光マーケティング企業◇地方創生

～好きな場所で働ける◎会社都合の転勤なし・本人の希望で全国拠点14拠点から選択可能／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定～

■概要：
ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。
観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！

■仕事内容：
リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・Google,Facebook,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データの分析・運用・管理
　1人あたり5～15程度のクライアントを担当いただきます。
・広告効果の分析、運用・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等）
　各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、
　最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えていただきます。
・バナー等クリエイティブの制作ディレクション
・ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行

■ミッション
弊社はWeb制作を中心とした事業を中心としたWebインテグレーション会社です。
宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めます。
業界では巨大な宿泊予約サイトの権力が大きい半面、公式Webサイトの直接の集客が売上に反映できる重要なポイントになっています。Web広告・SNS広告運用事業でお客様のWeb集客をささえ価値提供を通して地方創生に貢献することが最終目的です。

■組織構成：
Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。

■キャリアアップ：
（1）営業やコンサル職に興味がある方：営業職へのキャリアチェンジの為にスキルを身に付けられる業務です。営業職のプロの働きを間近で見つつ力をつけることができます。
（2）能動的に働いていきたい方：Web広告運用以外にWebサイト改善コンサルティング・サイト分析・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けられます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBビジネスにおける対外折衝の経験
・Yahoo!、Google、SNS広告など運用型広告の運用経験2年以上
・広告代理店または事業会社での運用型デジタル広告の経験

■歓迎条件：
・旅行が好きな方や、地元・好きな地域を元気にしたい方
・広告代理店勤務・ダイレクトマーケティング従事または対D2C（ネット通販）会社への提案営業のご経験
・検索連動広告やディスプレイ広告などの施策立案・提案・運用のご経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F
勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
・北海道支店
・甲信越支店
・横浜／岐阜／山形デザインセンター
・中国支店
・九州支店
・東北支店
・四国支店
・沖縄支店
も可能です。

＜転勤＞
無
【転勤】会社都合による転勤はありません。
【テレワーク】入社後半年は出社。その後申請可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
286万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：149,400円～271,600円
固定残業手当/月：70,600円～128,400円（固定残業時間58時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※希望勤務地によって、年収や基本給が異なります。
■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業