掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

東洋ビルメンテナンス株式会社

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未経験歓迎!手に職を全力支援【千葉・印西市/転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験歓迎!手に職を全力支援【千葉・印西市/転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎

~三菱UFJの緊密企業/年休122日/残業15h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り~

\この求人のポイント/
(1)未経験歓迎!
未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通して半年~1年程で1人前になるまで教育します!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!

(3)福利厚生◎!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。

■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細
・対象物:千葉県のデータセンターが中心
・残業:月20時間程
・施設により時差出勤・宿直勤務有
・宿直勤務の場合:8:30~翌8:30 ※仮眠有
・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務:有(月4.5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件
・ビルメンテナンス業務にご興味のある方

\こんな方大歓迎!/
サービスエンジニアや自動車整備士等の技術職のご経験、または設備系の実務経験をお持ちの方!

\こんな方求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・細かな作業が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉県印西市
住所:千葉県印西市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~250,000円

<月給>
202,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
◆賞与:年2回
◆宿直手当に関して
1回2000円~2500円(資格によって差があり)
月に5~8回程発生

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮※条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)


<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
・保養所有

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり
※シフト/ローテーション制(エリアによって土日休みの物件あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇 

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
 ・建物メディカルサポート
 ・BACS-104(無人ビル管理)
 ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
 ・オフィス移転サポート
 ・内外装リニューアル 等

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-12-15

設立
1973年5月
従業員数
787名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

15,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011089202

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