株式会社ジェイテクトハイテック
【東京/中央区】システム開発(要件定義~保守運用)※ジェイテクトG/年休130日/在宅可/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休130日/転勤なし/働き方◎/残業20h程~
■採用背景
ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。
現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。
今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。
■業務内容【変更の範囲:無】
幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。
【プロジェクト例】
獲得:プライム案件
業界:大手自動車部品会社
案件:生産管理(部品表)システム作成
内容:分析・企画・提案・要件定義~運用・保守
環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET
勤務:自社内(在宅勤務あり)
技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。
■開発環境:
言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など
OS:Windows、UNIX など
DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など
■入社後の流れ
入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。
■キャリアパス
大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。
■組織構成
プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。
【プライム案件の編成例】
マネージャー:1名(40代)、リーダー:2名(30代)、メンバー:7名(20代~30代)
■魅力
・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能
・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内
・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎業界未経験歓迎◎
■必須条件:
・SEまたはプログラマの経験ある方
■歓迎条件
・WEBオープン系に挑戦したい方
〈こんな方が活躍してます〉
◇エンジニアとしてスキルアップをしたい方
◇探求心の強い方
◇今よりも上流工程に携わりたい方
◇新しい分野にもチャレンジしてみたい方
◇ライフワークバランスを充実させたい方
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区銀座7-11-15 東京ジェイテクトビル 3階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【最寄駅】東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分
JR山手線新橋駅 徒歩8分
※在宅勤務可能※転勤なし【変更の範囲:無会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。
■賞与:年2回(昨年実績4.5か月)
■モデル年収:
535万円(月給24万円+各種手当+賞与)経験3年・28歳
620万円(月給27万円+各種手当+賞与)経験6年・31歳
750万円(月給35万円+各種手当+賞与)経験9年・38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
<その他補足>
■住宅補助制度(独身者:最大8割会社負担/3年、扶養家族:5割会社負担/5年)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(子1人目/月1万9500円、2・3人目/月3500円ずつ、4人目以降/月1000円ずつ)
■確定拠出年金
■在宅勤務制度有
■結婚・出産お祝い金、弔慰金制度
■マイカー通勤可(事業所による)
■トヨタグループの団体自動車保険
■ジェイテクトグループのマイライフプラン
■ジェイテクトグループのファミリープラン
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(9日)、年末年始(10日)、有給休暇(消化日数:社員平均11.5日間)、慶弔休暇、育児休暇(復帰100%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
機械設計、制御、FAソフト・ハードから、ITソフトやデジタル化支援及びデジタルドキュメントなどを展開しております。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-11-15- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 332名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
- 売上高
4,000百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.