ニホンフラッシュ株式会社

【徳島】住宅用内装ドアなどの生産管理～売上好調による増員募集！東証プライム／残業平均月18.5時間～

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【東証プライム上場／グループ売上300億超／総勢1,884名／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】

■業務内容：
マンションやアパートなどの住宅用、ホテル、高齢者施設などで施工されるドアなどの内装材の生産管理職です。
独自改良を加え続けているERPシステムが「多品種少量生産」「Just In Time」を可能にし、高付加価値商品を安価に産み出していますが、
最前線である生産現場での生産性向上をより一層追求頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・室内ドア、内装部材の生産ラインの構築
・生産性向上のための提案（生産設備導入による省力化など生産ラインの設計・改善）
・工程分析による作業改善業務、品質管理業務
・工場視点での生産管理業務ほか、工程・人員管理など
国内では本社と北海道に工場を有し、2002年から進出した海外（中国）には子会社6社で生産を行っています。
本社工場をマザー工場としており、ゆくゆくは生産性向上の施策をほか工場へ水平展開頂く事にも期待されています。

■当社の強み：
昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。
四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。
2015年6月東証一部上場（現：東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。
上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。
これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品や建材などを取り扱う大手～中堅メーカーにて、生産管理・生産技術・工場長いずれかの経験をお持ちの方
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・上記のほか、自動車、弱電メーカーなどでの生産管理・ライン構築設計経験、品質管理経験なども歓迎
・トヨタ生産方式やIEなど、体系立てた管理手法でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県小松島市横須町5-26
勤務地最寄駅：牟岐線／南小松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、制度上将来的な可能性はあります。マイカー通勤可能です（駐車場無料）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10時半～10時40分、12時～12時40分、15時～15時10分■残業平均月18.5H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限あり 月額：14,200円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■営業手当
■役職手当
■地域手当
■資格手当（資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■年1回の健康診断／定期的な産業医面談、ストレスチェック
■慶弔休暇・慶弔見舞金（結婚・出産お祝い金、子の就学祝金（小学校入学時）、弔慰金、災害時等の見舞金制度等）
■リゾート施設利用制度（提携リゾートクラブの宿泊施設が会員価格で利用可能）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

日曜日、祝日＋会社カレンダー
■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、介護休暇等
■産前産後休暇・育児休暇：産前6週間、産後1年間。時短勤務から副職する方が多いです。