ネットパイロティング株式会社
【社内SE（リーダー候補）】平均勤続年数10年／土日祝休・年休125日／フレックス・週2日在宅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み・年休125日／フレックス／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】
■魅力点：
◎将来的なキャリアアップが前提のポジション
社内IT環境を統括するコーポレートITグループは、現在3名体制。グループリーダーは年齢的に遠くない将来 表舞台から退くことが見込まれるため、グループを牽引する後継者としてご活躍頂きたいです。これまでの経験を存分に活かせる裁量の大きなポジションで、ぜひ当社でキャリアを重ねていただきたいと考えています。
◎さらなる成長に向けた体制強化の真っただ中創業から25年の実績を重ね、直近では売上高15億3200万円（経常利益1億900万円）、10期連続の利益計上を達成。ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的なシェアを誇る商品データベース事業を軸に、ストックでの売上比率70.2%という安定性と成長性を両立。従業員も100名を超え、あらゆる方向から体制強化を進めています。そんなタイミングだからこそ、慣習や決められた方針に縛られることなく、自分のアイデアや戦略を実現し、仕組みづくりからリードしていくことができます。
◎働きやすく、定着しやすい環境
年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりに拘っています。職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も90％以上と、様々な数字にもその成果が表れています。
■具体的な業務内容：
・Microsoft365運用のベストプラクティス策定
・オンプレミスファイルサーバーからのクラウド移行プロジェクト推進
・統合認証基盤構築
・セキュリティ管理
・社内サービス向けITインフラ運用
・社内ヘルプデスク
・PC（Windows/Mac）やモバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など
※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
グループリーダー 60代1名＋メンバー 30代、50代の2名
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記のうち３つ以上ご経験必須）
・IT領域でのPM／PL経験
・チームマネジメントやチームビルディングの経験
・Microsoft365の運用、または提案の経験
・Windowsサーバーの設計／構築／運用、または提案の経験
・企業ネットワークの設計／構築／運用、または提案の経験
→社内SEや情報システム部門の経験は問いません。企業向けITシステムのセールスエンジニアや開発エンジニアのPL/PMからのキャリアチェンジを考えている方、大歓迎です！
勤務地
ネットパイロティング株式会社
住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
転勤の可能性は現時点ではありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6か月間。ただし、その間の待遇は変わりません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,600円
固定残業手当/月：48,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定年4回、賞与年2回（6・12月）。各種手当てあり。
■評価制度：四半期ごとに評価ミーティングが実施されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者 に2万円、子一人につき5000円
住宅手当：（条件あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■精勤手当…5000円
■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象
■EAプロモート手当（早出出勤手当）
■クラブ活動支援制度（活動補助金）
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金（401K）
■ウォーターサーバー使い放題
■ハッピーバースデー制度（誕生日に毎年プレゼントをご用意）
■入社10周年祝い（入社10年目で、特別記念品を贈呈）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ゴールデンウィーク、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休（取得率100％、復職率90％以上）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は、ヘルスケア＆ビューティーケア業界を中心に、独自開発の業務支援・EIPソリューションや在庫管理（顧客分析）サービスでダントツのTOPシェアを誇っております。
マーチャンダイジング、ナレッジマネジメント、チェーンオペレーション、データ活用事業の4つの領域で事業を行っており、企業間・企業内の情報バリューチェーンの高度化・効率化を図ることで、クライアントの顧客接点の最適化の実現に貢献しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 814百万円
- 売上高
1,532百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
