ダイハツ工業株式会社
【在宅/滋賀・京都】工場総務(イベント企画・交渉・調整・事務)◆国内シェアTOP級軽自動車メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部署の役割&職務内容:
「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、工場全体の窓口として地域との交流やイベント企画運営などを担当、また工場で働く社員の福利厚生改善活動など、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを推進します。
■職務内容詳細:
総務Gでは工場人事(現場ライン職)、工場総務を担当しており、主に下記2つの役割を担っていただく予定です。
(1)官公庁や地域を相手にした企画、交渉、調整業務
具体例:新車式典の企画運営(工場内)、年数回の地域懇談会実施(地域の代表の方々や行政担当者の方々)
※現在は休止している工場見学の受入も再開を探る必要があり、社内外との調整や窓口責任者としての役割を担っていただきます。
(2)工場内に関しては、イベント企画、福利厚生改善といった担当
具体例:定期的な安全教育や訓練機会の提供、ハラスメント、人権、ユニバーサルマナー、LGBTなど研修企画など
※従業員の安全と健康を守るだけでなく、仕事へのモチベーションを高め、組織全体の生産性向上にも寄与します。企画、交渉、調整、事務業務を中心に、次期グループリーダー(当初は4~5名のグループ)としての活躍いただける方を募集します。
■職場について:
人数・年齢構成:総務Gは10名(総括室は40名、配属予定のグループは女性が多い職場です。)
中途採用者の有無:有(2名/車以外のメーカー業界出身者)
在宅勤務の有無:有(業務効率性が見込める時、または家庭事情で必要に応じて相談可能)
残業時間:月平均10時間(イベント開催時期によって異なるが、繁忙期は30~40時間想定)
■仕事の進め方:
個人業務を基本としつつ、グループ単位や役割分担での業務も行います。プロジェクトや企画は主に一人で担当するため、その過程で一定の裁量権を持ちます。部署や上長の意見を取り入れながら、最終的にプロジェクトや企画を完遂させます。特別な資格や専門技能は必要なく、本社の総務、広報、秘書、人事部門などの関係各所と調整を行いながら業務を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の総務部門で5年以上のご経験のある方
・工場において人事、総務、広報関係の業務に興味があり、社内外イベント企画・運営、福利厚生改善や他部門との調整業務、外部業者との連絡・交渉のご経験のある方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なパソコン操作技能
勤務地
京都(大山崎)工場
住所:京都府乙訓郡大山崎町下植野北細池1番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
滋賀(竜王)工場 第2地区
住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:日当り7時間45分、コアタイム無し
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中もフレックス利用可能です。
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,600円~375,000円
<月給>
199,600円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
<その他補足>
■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象)
・引越し費用会社支払(会社の指定業者)
■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)
・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月)
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日
■育児・介護休職、子の看護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。- 所在地
〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1- 設立
- 1907年3月
- 従業員数
- 13,156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28,404百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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