ダイハツ工業株式会社

【在宅可／滋賀】完成車の品質管理◆国内TOPクラスの軽自動車メーカー◆面接1回◆フレックス

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■部署の役割&職務内容：
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、車両品質管理部/滋賀技術室では、お客様が安心・安全にダイハツ車をご利用いただくために、完成車および購入部品の品質管理に取り組んでいます。また、新機種生産に備えて、生産準備計画を立案、推進しています。

■職務内容詳細：
（1）完成車の品質管理
・お客様に安心・安全に使用していただくために、良品の車両を出荷するための検査計画の立案や実施
・工程内　及び　市場品質問題の調査と改善
・各種監査対応
（2）購入部品の品質管理
・購入部品品質維持・改善業務
・部品検査法承認、仕入先様工程監査、改善活動等の計画立案と実施
（3）新機種生産準備
・生産準備計画立案及び推進
・図面品質向上（図面DR）活動、各種新型車評価の実施
※新機種生産準備の際は、一時的に大阪地区での勤務があります。(主に出張対応)
※最初は（1）完成車の品質管理（車種担当Gr）にて品質管理業務全般を担当いただき、経験値に応じて順次業務範囲を拡大する予定です。
※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■職場について：
人数・年齢構成：室員19名　30代～40代が中心
中途採用者の有無：無
在宅勤務の有無：有（在宅勤務可 ただし業務内容によるため不定期）ただし、生産現場と直結する業務の為、原則出社による勤務を想定しています。
残業時間：月平均15時間、繁忙期30時間
※新型車生産開始時は45時間程度の残業実施の場合あり

・配属予定の車種担当グループは2グループ(ロッキー系Gr、タント系Gr)あり、どちらも少人数のグループです。
・車両や製造工程の確認を現地現物で行うため、製造現場へはよく足を運びます。
・Grの人数も少ないため、エンジンやシャシ、内外装部品など、幅広い分野を担当しています。これにより、車両に関する知識が豊富に身に付きます。
・仕入先様の工程確認など、様々な業務を幅広く担当しており、多彩な仕事に携わることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒、もしくは高専卒(自動車メカニック関連)
・メーカー(業界問わず)で品質に関わる何かしらの業務経験3年以上
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能

■歓迎条件：
・メーカーでの品質管理業務経験
・自動車構造等の知識
・将来的に海外勤務に拒絶感のない方
・マクロ、BIツール等操作経験

＜勤務地詳細＞
滋賀(竜王)工場　第2地区
住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中もフレックス利用可能です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他