掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社CCG C.REP

【大阪】企画営業(マネージャー候補)/大手クライアントの販促課題の解決◆土日祝休み/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】企画営業(マネージャー候補)/大手クライアントの販促課題の解決◆土日祝休み/フレックス

【30年以上に渡って販促に特化している企業/育休後復職率・産休取得率
100%/土日祝休み/フレックス】

■業務内容:
営業担当として、大手クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画を提案していただきます。また、マネージャーとして、自身の営業活動のほか、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも担当していただきます。
※ご入社後は、当社の営業担当として実務経験を積んでいただきます。最初からマネジメント業務が発生するわけではございません。
<具体的な業務内容>
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定、広報戦略企画、ブランディング
・コンテンツの制作(企画、ディレクション)
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓

■当ポジションの魅力:
自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができます。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨ける業務です。

■配属先について:
国内リーディングカンパニー各社に向けて、セールスプロモーションに必要なツールやサービスをワンストップで提供しています。
集客イベントやキャンペーンの企画提案や運営から、販促用ノベルティグッズのデザインや製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています。

■当社の特徴:
当社は、企業のプロモーション、マーケティング、コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝やブランディング、クリエイティブ制作、イベント企画などにおける、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験5年以上でマネジメント経験がある方、かつ以下いずれかに当てはまる方
・広告業界やSP業界など、同業界での経験
・無形商材を扱う営業の経験
・有形商材を扱う営業の経験と、提案要素なども含めた豊富な取り扱い商材の営業経験

■歓迎条件:
・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験
・WEB制作会社や動画制作会社などでのセールス経験 
・イベント運営会社での企画立案と運営経験
・同時進行で豊富なタスクをこなす業務管理スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
477万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~303,000円
固定残業手当/月:78,000円~142,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象※上限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※在籍3年以上

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加補助…業務に活かせるセミナーを受講された場合
■書籍購入費用…年1万円まで、各自購入可
■資格取得手当…社内推奨資格を取得した場合、一定の手当支給)

<その他補足>
■慶弔見舞金
■産前産後休業、育児休業(取得実績有)
■拠点により社内飲食物購入・提供サービス
■ドリンクサーバーあり(お水、お茶、コーヒーなど、常時4種類)
■休憩スペースあり
■考課制度(半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価)…四半期ごとに上長と進捗確認を実施
■勤続表彰…3年、5年、10年、15年、20年、30年勤続者に支給
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、生理休暇など
※アニバーサリー休暇…1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
全業界および不動産業界を対象とした集客・販促におけるプロモーション支援

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F

設立
2020年3月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,141百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011090135

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