掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社Energy

【名古屋】土木施工管理※有資格者向け※◆年収800万~/土日祝休み/残業20時間程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】土木施工管理※有資格者向け※◆年収800万~/土日祝休み/残業20時間程度

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務
・課に関わる全工事の施工管理業務
・工事課全体の成果管理業務

■ポジションの魅力:
・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。
・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。
・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。
・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。
・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。

■当社の強み:
・1件の工事を全課で手掛ける組織力
お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程/品質管理をデータ化/情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。
・お客様の期待を超える提案力
常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。

■企業概要:
住基盤となる土地開発/建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム/住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格の保持者
・1級土木施工管理技士

■歓迎条件:
・中間管理職としての課の成果と管理、指導者としての役割を担っていた方
・組織やヒトのマネジメント業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル2F B-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円

<月給>
500,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途インセンティブ支給あり
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万円まで
住宅手当:要相談
寮社宅:要相談
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に関わる資格の取得を支援)

<その他補足>
■リファラル採用(社員紹介で15万円~20万円の支給)
■健康診断制度
■予防接種制度
■誕生日休暇制度(従業員の誕生日を大切に過ごしてほしいという願いから原則、誕生日を特別休暇とします。)
■働きかた提案制度(自身の働きかた・給料を会社に提案でき、役員の承認があればその働きかたをすることができる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本土日祝日休(現場により休日曜日の変更あり)
GW(5連休)、夏季(4連休)、年末年始(7連休)、有給休暇、特別(結婚・出産・転勤時など)、慶弔、産前産後・育児(取得・復帰実績あり)、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビルド事業、ライフサポート事業
選ばれ続ける生涯の『住』パートナーとして、共に成長し、『ヒト』の感動を創造する。
株式会社Energyは、住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開していますが、ただ工事やインフラ・サービスを提供するだけの会社ではありません。

所在地

〒451-0035
愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル2F B-1

設立
2014年2月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,021百万円

経常利益
16百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011090179

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